Manager Formation

Manager Formation (H/F)

**Site**:Gestion des ressources humaines

**Lieu**:Chartres, Centre-Val de Loire, FR
- Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons

**Notre Département**
- Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Po Learning & development, vous serez amené à intervenir en tant que Training Manager.

**Rôle**
- En tant que Training Manager, vos missions serons les suivantes:

- Management de la performance

Assurer le suivi rigoureux des objectifs, des livrables et des résultats de performance du service en garantissant leur conformité aux exigences de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et aux réglementations en vigueur (GMP, droit du travail, normes ISO, corporate guidelines) ;
Développer une culture de collaboration transversale entre les départements afin d'assurer la cohérence opérationnelle, la fluidité des échanges et l’alignement stratégique ;
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents pour détecter toute variation de processus, analyser les causes racines et déployer des actions correctives durables ;
Partager son expertise métier, promouvoir l’innovation et les benchmarks, accompagner la prise de décision, challenger les équipes dans la résolution de problématiques complexes, et ancrer durablement une démarche d’amélioration continue.
- Coacher / Donner la direction

Décliner la stratégie du département en cohérence avec les objectifs du site et accompagner les équipes dans la définition des KPI et objectifs opérationnels ;
Coacher et développer les compétences managériales des leaders de première ligne ainsi que des membres des équipes à travers le suivi, le feedback et le process confirmation ;
Assurer une communication claire et efficace en interne comme en externe, veiller à l’alignement des comportements avec les attentes managériales, et appliquer la politique disciplinaire si nécessaire.
- Management des équipes

Partager la stratégie et les orientations du service pour renforcer l’engagement des équipes, recruter les reports directs, évaluer les compétences, assurer un suivi de développement personnalisé et donner un feedback régulier sur la performance ;
Garantir un environnement de travail sain et motivant, tout en assurant la gestion administrative liée aux ressources humaines.
- Gestion budgétaire

Assure l’élaboration, le suivi, la gestion et l’optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé ;
Supporte les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site.

**Qualités requises**:

- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Ingénieur ou Pharmacien) ou justifiez d’une expérience équivalente, avec au moins 6 ans d’expérience en management de leader en industrie.
- Vous possédez idéalement de bonne connaissance du secteur pharmaceutique ou de la production.
- Ayant une solide expérience en production, vous êtes familier avec le lean management et la méthode agile.
- Vous travaillez efficacement en équipe et êtes capable de piloter vos activités avec rigueur et engagement.
- Vous savez fédérer, animer et impliquer vos équipes tout en cultivant un esprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture au feedback.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à développer et coacher vos collaborateurs, et votre sens du relationnel.
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

**Travailler chez Novo Nordisk**
- Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
- Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
- Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
- Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

**Nos Avantages**
- Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi:

- Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
- Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
- Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
- Une mutuelle prise en charge à 65%, offra