Cip Pour Formations Professionnelles

**MISSIONS**:
Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l’emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un **Conseiller en insertion professionnelle** (H/F) pour renforcer nos équipes.

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Vos missions consisteront notamment à:
**Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi**:

- Suivre la réalisation des parcours professionnels,
- Animer des ateliers collectifs
- Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d’outils adaptés amenant vers l’autonomie)
- Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés.

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**Assurer le lien avec les partenaires et l’environnement professionnel**:

- Organiser et contractualiser les périodes en entreprise (PAE) et en assurer le suivi,
- Faciliter les mises en relation, les embauches et les retours à l’emploi,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques,
- Organiser des actions partenariales : visites, forums, entretiens, etc.

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**Contribuer à la dynamique de certification professionnelle**:

- Identifier et mobiliser les professionnels pour les jurys,
- Organiser les sessions d’habilitation en lien avec les équipes internes.

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Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs**.**

**PROFIL**:
Issu(e) d’une **formation en insertion professionnelle** ou accompagnement socio-professionnel, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.

Vous avez une bonne connaissance des **dispositifs** d’insertion, des **acteurs de l’emploi** et de la formation professionnelle. Une expérience auprès de **personnes en situation de handicap** est essentielle pour accompagner au mieux les parcours, en lien avec leurs besoins et capacités.

Doté(e) d’un **excellent relationnel**, vous savez **adapter votre posture** selon les situations (accompagnement individuel, animation collective, relations partenariales). Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et rigoureux(se) dans **le suivi administratif** et la **traçabilité** des parcours.

Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en **équipe pluridisciplinaire** et savez faire preuve d’initiative pour développer des actions et des réseaux utiles à l’insertion professionnelle.

**INFORMATIONS**

**Type de contrat** : CDD - 9 mois

**Statut**: Non Cadre (CCN51)

**Temps de travail** : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

**Localisation**: Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition)

**Rémunération** : à partir de 2 613 euros en fonction de l’expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51)

**Procédure de recrutement**:

- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Responsable du service
- Mise en situation opérationnelle

**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses **valeurs** avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur **4,5 jours** avec le **vendredi après-midi de libre**:

- Des **horaires fixes**, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés et **13 jours de RTT** base présence temps plein sur une année civile
- **Proximité** avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la **mutuelle** dès l’embauche
- Une **restauration**d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un **environnement de travail** au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des **infrastructures sportives** mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de **développement des compétences** conséquent
- Un **CSE** dynamique avec de nombreux avantages

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : à partir de 2 613,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel