Cdi Educateur Spécialisé en Internat

**CDI Educateur spécialisé en internat H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvre chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous

**Des informations sur l’environnement de travail ?**

Acteur engagé de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil place avant tout la protection et le bien-être de chaque enfant et adolescent au cœur de son attention et de ses pratiques. Pour donner vie à nos convictions dans le domaine de la protection de l’enfance, nous développons des dispositifs qui nous permettent d’accompagner au mieux les jeunes qui nous sont confiés et leur famille.

Apprentis d’Auteuil dispose d’un réseau de 54 MECS, services d’accueil de jour et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants nous sont confiés par l’Aide sociale à l’enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables. Ils peuvent être accueillis au sein des établissements 7 jours /7 et 365 jours/an.

Pour le site de **SAINT-SEBASTIEN-DE-MORSENT (27180)**, nous recherchons un **CDI Educateur spécialisé en internat H/F** en **CDI**

**Contexte**:
La **MECS Saint Sébastien **accueille des jeunes en réelles difficultés familiales et sociales, au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Elle est habilitée à exercer les prestations suivantes:

- Accueil en internat
- Placement éducatif à domicile
- Semi Autonomie

Au sein de l'internat, vous assurez la prise en charge collective du groupe de jeunes accueillis au quotidien selon le rythme de travail au sein d’un pavillon d’internat ouvert 365 j/an et 24/24h.

**Missions**:
**Rattaché au chef de service éducatif de l'hébergement**, vous intervenez au quotidien auprès d’enfants confiés par l’Aide sociale à l’enfance. Vous êtes membre à part entière de l’équipe éducative au sein de laquelle vous êtes force de proposition et garant des règles de vie.

Dans ce cadre, vous êtes amené à:

- Conduire toute la phase d’observation et d’évaluation des besoins de l’enfant en vous appuyant sur les contributions des autres professionnels de l’équipe éducative, en suivant la méthodologie en place au sein de l’établissement ;
- Assurer, en intégrant la participation de l’enfant/adolescent et de sa famille, l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de Parcours personnalisé du jeune et de sa famille (PPJF/ Projet personnalisé) ;
- Rédiger différents écrits professionnels s'intéressant directement la situation de l’enfant/adolescent : Rapports d’échéances, notes,
- Concevoir et conduire des projets à visée éducative sur la durée (sportifs, artistiques, socioculturels, éducation citoyenne, visant l’insertion sociale des jeunes, la coopération et la solidarité,...)
- Créer et entretenir des relations de partenariats diversifiées avec les acteurs associatifs, institutionnels et partenaires de soins

**Profil**:
Vous êtes **titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé** ou d'une **formation de Moniteur Éducateur** et vous **justifiez d’une première expérience** auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.

Doté d’un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d’animation et appréciez le travail en équipe.

Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation.

Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l’équipe.

**Conditions**:
**Contrat** : CDI

**Temps de travail** : Temps plein

**Rémunération** : Reprise partielle d'ancienneté (A partir de 2047€ brut / mois) + - Prime SEGUR de 238€ brut / mois

**Avantages**:

- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
- Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés