Cadre de Santé

L’**ESTHI** est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites:
**St Martin d’Hères**
- 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
- 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
- 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif,

**Seyssins**
- 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et** **1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience
- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.

Avantages:

- RTT
- Remboursement des transports à 75%

Vous êtes cadre de santé ? Vous êtes à la recherche d’un poste dans le médico-social ? Et pourquoi pas ESTHI ?

Un poste de cadre de santé est vacant sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisé des Nalettes, à Seyssins.

Le cadre de santé assure la gestion des soins, l’organisation et le fonctionnement du service de soins.

**MISSIONS**

Sous l’autorité des directeurs
- Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes, coordonner et optimiser les moyens et équipements dédiés aux services en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
- Mettre en œuvre et poursuivre la demande d’évaluation des prestations dont la qualité de la prise en charge.

**ACTIVITES**
- Participer à l’élaboration, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service en collaboration avec la Direction, le Médecin et le Cadre socio-éducatif.
- Encadrer et gérer les équipes (plannings, réunions de service, accompagner les personnels dans leur activité quotidienne,).
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’organisation des services et à son évaluation en fonction des missions, des moyens et des stratégies.
- Gérer les moyens et les ressources (humaines/techniques : planifier, organiser, répartir la charge de travail et les matériels, notamment le matériel médical).
- Coordonner, mettre en œuvre et évaluer les prestations et accompagnements proposés.
- Élaborer et mettre en œuvre la démarche de soins avec l’équipe thérapeutique sous l’égide du médecin de l’établissement.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents acteurs institutionnels.
- Participer aux réunions organisées par la Direction.

**AXE DE COMMUNICATION**
- Assurer la transmission des informations et la communication au sein des services.
- Réaliser un rapport d’activité annuel.
- Participer à l’élaboration des procédures et protocoles dans son domaine de compétences.
- Conseiller et informer les résidents et leur famille.
- Développer les partenariats institutionnels et liens avec les prestataires extérieurs.

**AXE DE FORMATION**
- Participer à l’organisation et au suivi de l’accueil des nouveaux personnels et des stagiaires.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des personnels.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les professionnels.
- Travailler en collaboration avec les instituts de formation (IFSI, IFAS, ).

**COMPETENCES REQUISES**
- Savoir maîtriser l’informatique (WORD, power Point,.).
- Savoir animer des équipes.
- Savoir évaluer la charge de travail.
- Savoir travailler en équipe.
- Posséder des capacités de communication.
- Etre capable de réaliser des évaluations en lien avec son domaine d’activité.

**RELATIONS PROFESSIONNELLES**
- Direction
- Equipe des Cadres
- Médecins
- Services logistiques/technique et prestataires
- Service administratif
- Equipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeutes, psychomotricien, équipe éducative, )
- Partenaires extérieurs pour la continuité des soins et de l’accompagnement

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**DIPLÔME et EXPÉRIENCES**
- Diplôme IDE exigé et de préférence avoir obtenu le diplôme d’Etat de Cadre de Santé

**TEMPS DE TRAVAIL**
- 100 %

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**CONTRAT**:

- Mutation, CDI, CDD

**AVANTAGES** : repas, transports en commun (remboursement de 75 % de l'abonnement mensuel), 19 RTT - logement disponible (location) : appartement T5 avec terrasse et jardin

**SALA