Business Analyst

Description du poste

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Types de métier complémentaires**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

**Intitulé du poste**:
Business Analyst - Global Markets H/F

**Type de contrat**:
Alternance / Apprentissage

**Durée (en mois)**:
24 mois

**Date prévue de prise de fonction**:
01/09/2025

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Non cadre

**Missions**:
**Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la finance de marché ?**Alors cette offre est faite pour vous **

Le pôle **Scarce Resources Monitoring (SRM)**, rattaché au département **Global Markets Division (GMD),** gère au quotidien les problématiques au carrefour des activités Marchés de Capitaux, de la gestion de bilan (ALM) et du pilotage des ressources rares (capital / liquidité):

- Auprès des équipes Finance et Risque, SRM apporte la connaissance détaillée des activités de marché de Crédit Agricole CIB, pour promouvoir une la mise en place optimale des indicateurs et dispositifs de gestion des ressources rares (réglementaires et internes).
- Auprès des équipes Sales et Trading de GMD, SRM joue un rôle de conseil pour favoriser une allocation optimale des ressources rares dans les pratiques commerciales et apporte les outils de monitoring nécessaires au suivi des limites et facturations afférentes à l’emploi de ces ressources.

**Au sein de la salle des marchés** de Crédit Agricole CIB à Paris, vous rejoindrez une équipe d’experts, dynamique et solidaire, qui gère et pilote les ressources rares (Liquidity and Balance Sheet) pour le compte de Global Markets Division (GMD).

**Concrètement** vos missions seront les suivantes**:

- ** Monitoring au quotidien** des différents indicateurs de liquidité / bilan ;
- ** Construction, optimisation et rationalisation outils de suivi/monitoring** afin de faciliter le pilotage de l’activité ;
- ** Etudes et travaux de fiabilisation** sur la qualité et la cohérence des données ;
- ** Analyses quantitatives** (variations historiques, simulations, benchmarks) en lien avec les équipes Sales et Trading en vue d’anticiper les impacts évolutions règlementaires et/ou de marché.
- Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel._
- Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI._

**Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.**

Localisation du poste

**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:
Montrouge

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 4 / M1

**Formation / Spécialisation**:
**Et si c'était vous ?**

**Formation**: Université, école de commerce ou d'ingénieurs

**Spécialisation**: Finance, Ingénierie financière, ALM

**Niveau d'expérience minimum**:
0 - 2 ans

**Compétences recherchées**:
**Hard Skills**:

- Culture financière (marchés et instruments financiers, risques ALM, etc.) ;
- Analyse et ingénierie financières ;
- Analyse, exploitation et restitution des données (Data science) ;
- Maitrise du Pack Office (Excel);
- Français & Anglais courants.

**Soft Skills**:

- Structuré, organisé et autonome ;
- Rigueur intellectuelle et sens analytique développé ;
- Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté ;
- Excellent relationnel et forte appétence au travail en équipe.
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._
- Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._