Chef de Service Educatif

Chef de service éducatif (F/H)
FH Anna-Louise Clavel Cléon (internat / 31 adultes) et CAJ Anna-Louise Clavel (externat / 41 adultes) - Site de Cléon / Elbeuf

En collaboration avec la direction de site, les équipes et les services supports du siège social (Ressources humaines, comptabilité, paie, qualité, communication), vous êtes chargé du:
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Planifier, organiser et évaluer les actions menées par ses équipes (22 personnes - profils éducatifs)
- Piloter, animer et motiver ses équipes
- Définir les objectifs collectifs et individuels
- Planifier, organiser, répartir le travail au sein de ses équipes en concertation avec la direction de site
- Participer aux recrutements des professionnels CDI et CDD non-cadres
- Organiser l’accueil des nouveaux embauchés non-cadres, stagiaires,
- Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l’organisation de l’établissement et de l’association
- Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives
- Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer
- Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices
- Veiller au respect des procédures, protocoles,

Pilotage de l'action du service
- Participer à l’élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et l’évaluation des projets personnalisés
- Assurer la coordination et le suivi de l’adulte sur le plan éducatif
- Organiser le relais de la prise en charge et l’accompagnement de la personne
- Coordonner l’information à destination des familles
- Apporter un appui technique éducatif aux professionnel.le.s
- Assurer et développer, par la mise en œuvre, la valorisation et l’évaluation, d’une démarche qualité du service rendu
- Evaluer l’organisation, la mise en place, et les résultats des projets éducatifs
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service dans le cadre de la politique et du projet d’établissement
- Sur demande de sa direction, concevoir et faire mettre en œuvre des procédures éducatives
- Proposer, suivre, contrôler et justifier du budget éducatif
- participer à l'élaboration des budgets prévisionnels

Partenariats et relations externes
- Assurer la représentation de l’établissement sur l’extérieur
- Développer le partenariat et le travail en réseau
- Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement
- Véhiculer les valeurs associatives

Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnementVos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnelProfil : Diplôme de niveau 6 minimum en management exigé (CAFERUIS, CAFDES, Master,) - Expérience en management de 2 ans minimum souhaitée - Expérience secteur médico-social appréciée - Permis B exigé - Petits déplacements professionnels - CDI - Temps plein (forfait jours) - Astreintes
Si vous êtes intéressé.e, envoyez une lettre de motivation et un C.V à Marie LESCH, Directrice des ressources Humaines - Service RH 6 rue d’Alembert 76140 Le Petit-Quevilly OU recrutementAROBASEpb76.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 313,00€ à 46 480,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale contre la Covid-19

Lieu du poste : En présentiel

Flextime