Acheteur Capex

**Acheteur Industriel Confirmé H/F**:

- Poste basé à Thonon-les-Bains_

**Vous avez l’âme d’un stratège et l’œil affûté pour dénicher les meilleurs partenaires ?**

Rejoignez une** entreprise industrielle reconnue pour son expertise** et intégrez une **équipe de 3 personnes** où votre expérience fera toute la différence.

Si vous êtes rompu(e) **à l’art de la négociation, à la gestion de projets complexes et aux subtilités des achats industriels**, cette opportunité est taillée pour vous.

**Votre rôle au quotidien**:

- ** Piloter des projets d’investissement industriels** : équipements, infrastructures, modernisation des usinesvous êtes sur tous les fronts.
- Gérer un portefeuille de **produits chimiques** en veillant à la qualité, au budget et aux délais.
- ** Identifier et qualifier les fournisseurs** qui répondront aux exigences les plus pointues.
- ** Négocier des contrats** et accords-cadres pour optimiser les coûts et garantir la qualité.
- Collaborer avec les équipes internes pour **rédiger des cahiers des charges** et suivre les process.
- Assurer le **respect des budgets et des plannings**, car la rigueur est votre deuxième prénom.
- Évaluer la **performance des fournisseurs** et promouvoir des pratiques responsables et durables.
- Participer aux **revues de projets** et faire de la veille technologique et commerciale pour garder une longueur d’avance.

**Le profil idéal**:

- ** Diplôme BAC+5** en achats ou équivalent.
- ** Expérience confirmée** (8 à 10 ans) dans les achats industriels, avec un parcours marqué par des projets d’envergure.
- À l’aise avec **Excel et les ERP**, vous êtes armé(e) pour analyser, structurer et optimiser.
- Vous parlez couramment **français et anglais** pour évoluer dans un environnement international.

Si vous cochez ces cases, vous êtes sur la bonne voie pour réussir sur ce poste.

**Pourquoi les rejoindre ?**
- Une **responsable achats à l’écoute**, qui valorise les initiatives et recherche une réelle dynamique d’équipe.
- Un poste où votre expertise sera respectée et **où l’on vous fera pleinement confiance**.

**Le process de recrutement**:

- Un **entretien en visioconférence** avec Lola du cabinet Vizionère.
- Un **premier entretien** (en visio ou sur site) avec la responsable achats.
- Un **deuxième entretien** avec d’autres interlocuteurs clés de l’entreprise, accompagné d’une visite du site.

Envoyez-nous votre CV, et qui sait, peut-être que votre prochain grand projet commencera ici, entre lac et montagnes.

Qui sommes nous ?

Chez moi, on recrute à mon image : sans chichis, dans la transparence et surtout dans le respect.

Un cabinet fun, avec un process souple, ça change non ?