Charge de Maintien en Emploi

PST38 est né de la fusion en 2022 de 4 services isérois afin de mettre en œuvre les obligations des entreprises en matière de santé au travail.

PST38 c’est : 220 salariés, répartis sur 18 centres et gère 14 000 adhérents

Notre mission est _d’« éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle »_

Le PST38 est constitué sous forme d’une association loi 1901, à but non lucratif. Son rôle est exclusivement préventif : il a pour mission de préserver la santé des salariés des entreprises adhérentes
- en observant leur état de santé,
- en surveillant les conditions de travail, et
- en menant des actions de prévention des risques professionnels.

PST38 fonctionne sous tutelle du Ministère du Travail, représenté par la DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) qui lui accorde un agrément de fonctionnement pour une durée de 5 ans.

**Les missions du poste **

Au sein du Pôle Socio Professionnel pour le Maintien en Emploi (PSPME), vous êtes un appui auprès des équipes médicales pour la prise en charge et l’accompagnement des salariés dans des situations socioprofessionnelles complexes qui nécessitent soit une orientation externe au service de santé au travail soit un accompagnement socioprofessionnel en raison d’un risque de désinsertion professionnelle (au motif de la santé physique ou mentale et/ou en difficulté d’ordre social).

**Vos activités principales sont**:
Vous assurez l’accompagnement individuel et personnalisé du salarié en lien avec les préconisations médicales en évaluant sa situation socio-professionnelle par un ou plusieurs entretiens, en l'informant sur ses droits, les aides et les dispositifs pertinentset en l'orientant vers les acteurs locaux du maintien en emploi adaptés à sa situation: organismes de bilan de compétences, Centres de formation, Conseil en Evolution Professionnel (CEP ), associations (logement, emploi, isolement, apprentissage de langue Française )

Vous assurez un accompagnement pour lever les freins, les doutes et les peurs en l’avenir du salarié fragilisé par son état de santé.

Vous mettez en œuvre les outils et les méthodes d’intervention pour apporter un appui à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel.

Vous coordonnez et favorisez la continuité de l’accompagnement du salarié auprès des différents partenaires.

Vous travaillez en réseau et collaborer avec les partenaires spécifiques (Pôle emploi, Maison de l’Autonomie, AGEFIPH, CAP Emploi, Service social de l’assurance maladie, Assistante sociale), en exerçant une veille informationnelle des offres de service.

Vous animez des projets de sensibilisation par le biais d'actions collectives, d'actions de communication et de sensibilisation.

Vous assurez une veille technique, législative et réglementaire et partager vos connaissances avec l’ensemble de l’équipe.

**Vous êtes...**

Titulaire d'un Bac + 2 médico-social ou expérience équivalente ou expérience dans le maintien en emploi.

Vous connaissez l'ecosystème des acteurs du maintien en emploi du territoire (médecins généralistes, maisons et pôles de santé, partenaires du type CAP emploi...) ainsi que la législation dans le domaine de la santé au travail

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Vous êtes doué.e d'un très bon relationnel et vous savez communiquer dans le respect.

Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de la confidentialité.

Vos capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous aimez le travail en équipe.

**En résumé**:

- Emploi : Chargé.e de maintien en emploi
- Statut : non cadre / classe 12 CCN des services de santé au travail interentreprises
- Emploi CCN : assistant de service social
- Secteur associatif en santé, social
- Type de contrat : CDD de 3 mois
- Lieu de travail : Moirans (38)
- Temps de travail : temps plein sur 4 jours (36H) et 6 jours de RTT ou 5 jours (39H) et 23 jours de RTT
- Niveau d'étude : Bac + 2 médico-social ou expérience équivalente ou expérience dans le maintien en emploi.
- Rémunération brute annuelle : 29879 euros

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 29 879,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- dans le maintien en emploi: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel