Conseiller Habitat

Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici

**SOYEZ ENGAGÉS avec nous **

Le Crédit Agricole des Savoie recherche **:un Conseiller Habitat H/F au sein de l'Espace Habitat DIGITAL poste basé sur le site d'Annecy.**

**Rôle** : assurer et collaborer au développement, à la gestion, au suivi d’une clientèle présentant des besoins spécifiques et complexes.

**ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES**:
1.Participer à l'élaboration du plan d'action de la filière Immobilière et mener les études préalables aux actions commerciales relatives à l’Espace Habitat Digital.

2.Coordonner ses activités en fonction des autres forces de vente intervenant sur le Marché de l'habitat.

3.Conseiller, accompagner et vendre aux clients et prospects, l'offre immobilière adaptée, dans le cadre d'une approche globale (assurances, épargne, prévoyance ), et négocier les conditions bancaires avec les clients et prescripteurs dans le cadre de ses délégations.

4. Conseiller, accompagner et vendre aux clients et prospects, l'offre en matière de rénovation énergétique, dans une démarche de pro-activité.

5**.**Traiter les leads digitaux du portail collaborateurs clients et assurer la mise en œuvre des projets immobiliers et de rénovation énergétique des clients particuliers et des clients professionnels en lien avec les Chargés professionnels.

6. Dans le cadre du déploiement de BQ-IMMO, promouvoir les synergies vers notre Filiale Square Habitat, en lien avec les projets et besoins de nos clients et prospects.

7. Contribuer activement à la mise en œuvre des RDV trinôme par téléphone et/ou visio.

8. Accompagner la montée en compétences des Conseillers Clientèle des Particuliers sur l'immobilier et la rénovation énergétique et prendre en charge les dossiers en débordement d'activité.

9. Participer aux actions de reconquête habitat menées par le CADS via l’organisation et l’animation d'évènements sur son territoire : manifestations, salons, portes ouvertes.

10. Appliquer les procédures de traitement et de prévention des risques dans le cadre des délégations établies et veiller à avoir une approche systématique et qualitative du KYC à chaque contact client.

11. Assurer la transmission de la relation à un bureau gestionnaire.

12.Participer au contrôle et à l'optimisation de l'action commerciale et intervenir dans la gestion des réclamations et répondre aux sollicitations des clients et collaborateurs

**ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ**

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte.

**Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.**

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

**Profil**

**Ici, chacun compte **
- Connaissance du marché immobilier
- Maîtrise technique des prêts habitat
- Bon relationnel

**Package de rémunération**: votre travail crée notre valeur : salaire de 36K€ / an, rémunération variable, prime d’intéressement, primes liées à votre performance.

**Avantages adaptés à votre quotidien**: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport en commun remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

**Et si c’était vous notre futur collègue ?** Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025_