Chargé de Patrimoine

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Lille une personne en alternance dans le cadre d’un Bachelor, idéalement ayant déjà effectué un BTS Professions Immobilières en alternance, ou en reprise d’études avec une première expérience dans le domaine technique du bâtiment.

Le gestionnaire de patrimoine assure la gestion technique et l’entretien courant du patrimoine confié afin de garantir la sécurité du parc, le bon usage, et la qualité du service rendu aux clients.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
**ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE**
- Garantir la sécurité et le bon état du logement avant relocation dans le respect des délais et de la qualité attendue, en lien avec les interlocuteurs internes et prestataires externes adaptés et en assurer le suivi,
- Mettre en œuvre des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des budgets alloués,
- Assurer une veille technique et qualitative sur son secteur,
- Traiter les demandes techniques des clients dans les délais attendus, en assurant le suivi et en communicant sur les suites données,
- Effectuer les pré-états des lieux et les états des lieux de sortie,
- Réceptionner et s’assurer de la bonne réalisation et de la qualité des prestations réalisées par des prestataires,
- S’assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements du parc immobilier,
- Garantir la propreté et l’entretien du patrimoine réalisés par les prestataires, gardiens ou employés d’immeubles (espaces communs et abords),
- Contribuer au plan d’entretien du patrimoine en faisant remonter les besoins du patrimoine géré,
- Participer à la mise en exploitation des programmes (neufs, réhabilitation ou gros entretien),
- Constater et faire le lien avec les services en charge des sinistres pour la bonne résolution des dossiers en cours sur son patrimoine.

**MISSIONS COMMUNES DE L’AGENCE**
- S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe pour assurer une réactivité et une efficacité visant la qualité de service client,
- Venir ponctuellement en appui au sein de l’équipe à la demande du manager.

**REPRESENTATION**
- Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise en interne comme en externe.

**Comment se déroulera votre recrutement**:
1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone

2 Vous passez un entretien avec Remi ainsi qu’un membre de l’équipe recrutement

3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle

4 L’aventure Sia Habitat commence par un parcours d’intégration sur mesure

Primes : primes vacances, du 13e mois, intéressement

Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l’entreprise.

Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d’une valeur de 10€ pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.

Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap

Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne

**Devenez un acteur du quotidien **

Vous voulez:

- appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes:

- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat