Assistant Social

Présentation de l'entreprise:
Le SPSTI GAS BTP est une association dans le domaine de la « Santé au Travail » Les équipes pluridisciplinaires coordonnées par des médecins du travail, ont des missions de

suivi des salariés et de conseil en termes de santé au travail dans le secteur du BTP.

Dans le cadre de l’amélioration du suivi des salariés, le SPSTI crée un poste d’assistant social. Vous prenez en charge le suivi de salariés inaptes au travail et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés dans la gestion de leur prise en charge auprès des organismes sociaux ( CAF, AGEFIPH, CAP Emploi, Médecins Spécialistes, Sécurité Sociale,) et participez activement à leur réinsertion professionnelle.

Vous assurez un important rôle de facilitateur au sein de l’équipe de santé.

Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, participer à un projet ayant trait à la santé des salariés, leur insertion professionnelle, vous impliquer dans une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes, rejoignez-nous

Mission du poste:
Suivi Salarié
- Être le référent PDP de salariés bénéficiant de cet accompagnement
- Prise de rdv avec le salarié repérés par l’entreprise, les médecins et infirmier(e)s,
- Effectuer des entretiens salariés avec ou sans l’équipe médicale
- Accompagner le salarié dans la gestion de sa situation administrative et/ou médicale
- Orienter les salariés vers les partenaires adéquats
- Constituer les dossiers TH (Cap Emploi, Carsat, MDPH,.)
- Accompagner le salarié dans la gestion de son projet professionnel : retour à l’emploi, reconversion,
- Accompagner le salarié dans la gestion et/ou l’anticipation de son départ en retraite
- Faire le suivi des préconisations et aménagements
- Faire le suivi social des salariés

Gestion de son activité
- Mettre en place une organisation des suivis individuels des salariés
- Créer les outils et process de gestion de son activité
- Mettre en place un suivi de l’activité d’assistant social
- Responsable de la veille réglementaire, les outils et la documentation
- Développer un réseau d’interlocuteurs, être l’interface des organismes extérieurs
- Rédiger tout support de communication interne
- Organiser des manifestations extérieures, communication extérieure ?
- Faire des fiches de conduite à tenir, fiches de visite mi et fin de carrière, post exposition, pré-reprise,?
- Améliorer la visibilité des FMT sur le site ?
- Est force de proposition en termes de communication à l’attention des salariés d’entreprises ?

Gestion pluridisciplinaire de la santé et la reconversion professionnelle:

- Travail en collaboration avec les équipes médicales et administratives
- Participe aux réunions métiers et pluridisciplinaires
- Suivre les entretiens professionnels

Contrat: Non cadre

Profil recherché:
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Outlook, Word, Excel, et Power Point, les logiciels de gestion, les outils de visioconférence et êtes très à l’aise avec la relation téléphonique.

Dynamisme, rigueur, implication, organisation, respect des procédures, qualités relationnelles, empathie, confidentialité sont les clés de la réussite pour ce poste.

Profil : Bac+2 minimum avec expérience idéalement dans le handicap et/ou le retour à l’emploi

Vous souhaitez vous investir dans la création d’un nouveau poste ?. Votre grande autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien votre mission. Des formations vous permettront de vous épanouir dans ce métier et de grandir avec le SPSTI GAS BTP

Temps de travail 39 heures et 22 jours de RTT