Agent ou Agente de Production Ferroviaire, Rambouillet

**Description de l'employeur**
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.

Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.
**Description du poste**
En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations.

Vous êtes basé à **RAMBOUILLET.**

**Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation.**

Côté Production des trains:

- Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
- Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage
- Visite à l'arrivée des trains
- Départ des trains
- Assemblage du train & Essais techniques
- Gestion du site de stationnement
- Manipulation des Installations Ferroviaires

Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains.

Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe.

Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients
- Préparation commerciale du train
- Gestion de site, maintenance des installations
- Assistance et information de la clientèle

**Horaires**:

- Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production.

**Contexte**:

- Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions.

**Formation**:
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
**Profil recherché**
- Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande.

**Les compétences et qualités**:

- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Rétribution et avantages**:
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre **21 200 EUR** et **25 000 EUR**. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

**Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que**:

- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
- Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, _rendez-vous sur le lien_
**Rétribution et avantages