Gestionnaire Carrière

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes.

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Carrière H/F.

**CONTENU DU POSTE**
- Activités principales_
- Accueil et orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines,
- Gestion administrative collective et individuelle des agents,
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Rédaction des courriers relatifs à son domaine d'activité,
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord.
- Spécificités dans le métier _
**- Gestion des carrières**:

- Reclassements,
- Mise en stage et titularisations,
- Avancements d'échelon,
- Avancements de grade,
- Informations aux agents sur leurs droits statutaires,
- Gestion des concours (concours sur titres et certains concours externes, recrutement sans concours),
**- Divers**:

- Distribution des bons de Noël,
- Participation à l'organisation des élections professionnelles,
- Participation aux tâches administratives importantes et ponctuelles de la DRH,
- Préparation des commissions paritaires locales et départementales.

**NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS**:

- Savoir-faire requis_
- Analyser des données, des tableaux de bord, et justifier des résultats aux activités de son domaine,
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
- Conseiller et orienter les choix des personnes,
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports à son domaine de compétence,
- Utiliser les outils bureautiques (WORD, EXCEL) et les logiciels métiers.
- Connaissances associées _
- Communication,
- Gestion des ressources humaines,
- Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH)
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement,
- Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.
- Prérequis indispensable pour l'exercer _
- Connaissances détaillées du statut de la fonction publique hospitalière.
- Qualités relationnelles _
- Savoir être à l'écoute,
- Respect du secret professionnel,
- Rigueur,
- Organisation,
- Sens de l'accueil et communication bienveillante.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 190,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/06/2025