Traffic Acquisition Manager

**Qui sommes nous ?**

La marque Avery est l'une des plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives.

En 1935, R. Stanton Avery invente l'étiquette autocollante et fait d'Avery l'entreprise leader dans les produits supports d'impression : les étiquettes mais aussi les badges, cartes de visite et papiers créatifs.

Avery accompagne ses clients particuliers et professionnels avec un logiciel de création et d’impression gratuit ainsi qu’un service client réactif. Depuis plusieurs années, la marque propose également des produits personnalisés et un service d’impression professionnel.

Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et formatrice ? Intégrer une entreprise dynamique à taille humaine de 42 salariés constitué d’une équipe jeune ? Evoluer dans un environnement de travail agréable dans une entreprise bienveillante?

Avery France recrute **un Traffic Acquisition Manager (H/F) en CDI. **Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous intégrez notre service Marketing et communication composé d’une équipe de 7 personnes.

**Missions**

Vous pilotez l’intégralité du budget acquisition et gérez au quotidien toutes les campagnes. Votre mission : augmenter le CA online par l'acquisition de nouveaux clients sur les marchés français, dans le respect des objectifs de rentabilité.

Vous serez en charge des missions suivantes concernant 3 entités **:AVERY, BIENMARQUER, et ID&C**:

- Développer la stratégie d’acquisition de trafic sur nos sites e-commerce en collaboration avec les managers e-commerce et les chefs produits
- Mettre en place, piloter et optimiser au quotidien les campagnes digitales SEA et Social (budget, mots clefs, ciblage, retargeting, rédaction des textes et brief des contenus images et vidéos)
- Suivre les performances SEO de nos sites e-commerce, définir les contenus manquants ou à optimiser, et fournir des guides de rédaction de contenu aux content managers (structure et mots clefs à cibler)
- Définir et analyser les KPIs d’acquisition de trafic et partager des rapport et recommandations avec les équipes marketing
- Rester au fait des tendances et les nouveautés en termes d’acquisition de trafic (veille concurrentielle, benchmark)

**Compétence clés**:
Vous êtes issu(e) d’une formation école de commerce avec une spécialisation en Marketing digital (ou équivalent universitaire Bac +5).

Vous parlez anglais couramment.

Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en acquisition de trafic et une connaissance très fine des différents leviers d’acquisition. Vous maîtrisez les techniques de tracking, l’outil Google Analytics et les outils de pilotages de campagnes (Google Ads, Meta Business).

Au-delà d’une formation, c’est avant tout un savoir-être que nous recherchons. Vous êtes motivé, organisé, bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives.

**Avantages**:

- Statut : Cadre
- Forfait jour : 214 jours
- RTT
- Participation au transport
- Forfait mobilité
- Tickets restaurants 9€ (pris en charge à 60% par l’employeur) ou note de frais
- Télétravail : 6 jours/ mois
- Locaux neufs et matériels performants
- Accessible en bus depuis gare de Vaise ou parking privé sur place
- Entreprise humaine qui s’attache au bien-être des salariés
- Des valeurs très présentes : agilité, esprit d’équipe, engagement, et audace
- Avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Langue:

- anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69570 Dardilly)