Metteur Au Point Nouvelles Installations

TK ELEVATOR France SAS — Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Qui nous sommes TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales. Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Nos attentes Nous recherchons un Metteur au Point Ascenseurs _Nouvelles Installations H/F en CDI, basé à Mérignac(33). Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité des nouvelles installations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : > Appliquer les procédures - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise ainsi que les normes applicables aux installations et prendre des mesures conservatoires si besoin; - Communiquer avec sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées et les mesures d'améliorations; - Réaliser le contrôle et la réception des montages à l'aide de supports administratifs; - Effectuer une veille réglementaire; - Apporter un support technique aux techniciens de montage; - Régler et mettre en service l'appareil. > Vérifier la conformité des installations NI - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés selon la procédure interne et les réglementations en vigueur; - Assurer l'accompagnement des organismes externes, ainsi que l'auto-certification et la certification UE pour les appareils neufs; Avantages **Santé et sécurité**: - Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé. **Pension**: - Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel. **Collaboration**: - La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance. **Développement**: - Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement. **Rémunération et avantages**: - Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous. **Diversité**: - Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante. **Équilibre entre vie professionnelle et vie privée**: - Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. **Marge de manœuvre créative**: - Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche. **Vacances et congés payés**: - Vacances payées, congés maladie et jours personnels. **Durabilité**: - Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. **Intégration**: - Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi. Wer wir sind Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen - und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE - move beyond. Diversity, Equity & Inclusion Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützt