Travailleuse ou Travailleur Social

A la Direction de l 'Action Sociale
**Délai de recevabilité : 21/03/2025.**

**Descriptif**:
Le CCAS de la Ville de Dijon recherche à la Direction de l’Action Sociale, un(e) travailleur.se social. Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du / de la Responsable du point d’accès aux droits CCAS / Dijon Métropole, il / elle contribuera au sein d’une équipe à la mise en œuvre de l’action sociale polyvalente sur un des quatre territoires de la ville de Dijon qui consiste à:
- Mettre en place un accompagnement individuel de polyvalence pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes y compris en se rendant à leur domicile lorsque c’est nécessaire,- Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,- Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine médico-social et plus largement les acteurs de l’éducation, du sport, de la culture et tous les autres domaines qui contribuent à l’inclusion sociale et à la citoyenne active des personnes.

Au sein de chaque point d’accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l’accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**- Assurer un rôle d’expertise sociale- Assurer un suivi social individuel des situations- Participer à des activités de coordination avec les professionnel.les de l’action sociale et/ou du secteur médical- Mettre en place des actions collectives de mobilisation des parcours et s’inscrire dans le développement social du territoire pour contribuer à l’inclusion sociale et citoyenne

**PROFIL SOUHAITÉ**- Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies- Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)- Savoir rendre compte à sa hiérarchie- Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d’inclusion sociale et citoyenne

**DIPLÔMES EXIGÉS**- Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)

**QUALITÉS REQUISES**- Aptitudes relationnelles- Travail en équipe et en partenariats- Bonne connaissance des logiciels de bureautique- Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité- Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation- Respect du secret professionnel- Capacité d’évaluation et d’analyse- Gestion des situations de crise et/ou d’urgence

**Localisation**:
**Conditions**:
- Poste à temps complet- Du lundi au vendredi, horaires variables adaptés aux nécessités de service- Visites à domicile, déplacements sur le territoire de Dijon

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 420 euros/mois

+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

**Conditions de recrutement**:
Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

**Rejoignez Dijon métropole**: une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
- Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
- Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge mínimale à hauteur de 50 % )
- Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
- RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
- Accompagnement des agents proches aidants
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )

**Candidature à une offre**:
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser:

- une_ lettre de motivation_
- un_ CV_