Responsable D'antenne

Le Responsable d’Antenne a pour principale mission d’assurer le déploiement des activités BGE sur son territoire, et de prendre en charge le management, l’animation et le suivi quotidien de son équipe, avec l’objectif de garantir la qualité des prestations délivrées aux porteurs de projet.

Il est responsable de l’activité de son antenne, et contribue au développement des activités sur son territoire en coordination avec le directeur opérationnel.

Mission de management de proximité:

- Assurer le management de son équipe au quotidien : favoriser et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs, fédérer autour des projets et activités de l’antenne et de BGE
- Animer les réunions d’antenne, mener les revues d’activité individuelles
- Gérer et superviser le travail des collaborateurs rattachés à son antenne, en organisant leurs missions et en assurant le suivi quantitatif et qualitatif de leurs réalisations.

Mission de développement local:

- Participer à la veille économique de son territoire, afin de détecter des opportunités de développement
- Animer et faire vivre la relation avec les acteurs de son territoire : financeurs, partenaires, institutionnels, associatifs, privés
- Assurer la représentation de BGE sur son territoire
- Favoriser la contractualisation de nouvelles conventions publiques ou privées
- Impulser l’animation de la vie de l’antenne, développer son rayonnement externe : relation aux partenaires et aux médias locaux, organisation d’évènementiels, participation aux actions locales
- Veiller à l’appropriation, à la diffusion et à la communication de l’offre de services BGE par l’ensemble des collaborateurs de l’antenne, auprès des partenaires locaux et des usagers

Mission de déploiement des actions:

- Formaliser les demandes de financement à l’échelle de l’antenne
- Organiser le déploiement opérationnel des activités BGE à l’échelle de l’antenne, en lien avec les orientations données par la Direction : supervision de la planification en lien avec l’assistant(e) de territoire et le pilote territorial, coordination des actions et rétroplanning, anticipation du reporting avec le pilote territorial, conduite des actions spécifiques locales
- Assurer le pilotage des activités, sur la base des indicateurs fournis et des analyses produites par le pilote territorial
- En cas de décalage par rapport aux objectifs, définir et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Rédiger les bilans d’actions dans les délais impartis et dans le respect des cahiers des charges
- Assurer le respect des process opérationnels

Mission de gestion de l’antenne:

- Organiser le bon fonctionnement de l’antenne
- Être l’interlocuteur référent pour tous les sujets relatifs aux moyens généraux de l’antenne
- Mettre en œuvre les actions nécessaires sur le plan de la logistique et de l’intendance liées à l’antenne, en lien avec le service des moyens généraux
- Superviser les achats nécessaires au bon fonctionnement de l’activité, dans le respect des délégations d’engagement de dépenses

Mission d'accompagnement à la création d'entreprise:

- En fonction du calibrage du poste déterminé par le Directeur opérationnel, sur le temps non dédié aux missions de responsable d’antenne, participer directement à la production opérationnelle de l’antenne par la conduite d’actions financées : accompagnements, animations de formation, ingénierie de projet (si dûment rémunérée dans le prévisionnel financier de l’action).
- **Compétences requises (savoir)**_
- Parfaite connaissance du projet associatif et de l’offre de services BGE
- Connaissance fine du territoire de l’antenne : repérage géographique, données démographiques et économiques, enjeux économiques / sociaux / politiques, interactions avec les autres territoires (communes, intercommunalités, département, région)
- Connaissance des interlocuteurs et acteurs principaux du territoire, des organisations institutionnelles territoriales
- Connaissance de l’entrepreneuriat et de la culture entrepreneuriale, des acteurs et dispositifs en matière de création et développement d’entreprise
- Connaissances techniques liées au montage de projet, au développement d’une TPE, à la conduite d’entretiens individuels, à l’animation de temps collectifs et formations
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment avec un bon niveau sur Excel et Powerpoint
- **Capacités techniques ou expériences professionnelles (savoir-faire)**_
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel
- Réalisation de diagnostics complets de TPE
- Elaboration de plans d’accompagnement
- Mise en œuvre d’accompagnements individualisés, notamment sur le champ de la gestion et du développement commercial
- Aptitudes pédagogiques : transmission des savoirs, savoir s’adapter au public
- Capac