Charge de Mission Finances

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain - en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien. **La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) gestionnaire carrière et paie H/F.** **Au sein d’une équipe de 6 personnes et placée sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Finances, vous participerez à la préparation budgétaire, au suivi du budget et piloterez le suivi des financements extérieurs. Depuis quelques années, la Ville modernise son fonctionnement pour le performer. Vous éclairerez ces réflexions grâce à des études de coûts, vous suivrez et évaluerez les risques liés à ses engagements dans différents organismes. Enfin, vous avez à cœur de partager vos connaissances et de professionnaliser vos interlocuteurs.** **Missions principales**: **AIDE A LA PREPARATION ET AU SUIVI BUDGETAIRE** - Compile et analyse les propositions budgétaires ; - Participe à l’élaboration des maquettes budgétaires, décisions modificatives et comptes administratifs ; - Suit l’exécution budgétaire et alerte sur les dysfonctionnements éventuels : respect du cadrage budgétaire, pertinence de l’organisation budgétaire par axes analytiques, - A terme, gère les opérations d’ouverture et de clôture d’exercice (ouverture d’exercice, reports, rattachements) en lien avec le responsable comptabilité **OPTIMISATION DES RESSOURCES** - Vous assurez et pilotez le montage administratif des dossiers de subventions. Ce travail doit s’inscrire dans une démarche partenariale avec les autres services de la ville pour la partie technique du dossier et les financeurs extérieurs. - Mise en place et animation des systèmes de pilotages : développement de tableau de bords, études conjoncturelles sur l’optimisation financière, animation de votre réseau par une actualisation constante des données. **SUIVI DE LA DETTE ET DE LA TRESORERIE** - Assure le suivi de la dette propre, de la dette garantie et de la trésorerie ; - Assure le mandatement de la dette ; - Gère les écritures comptables de la dette; **Missions annexes**: - Aide en cas de surcharge d’activité de la direction **Tâches régulières**: - Participation à l’élaboration des maquettes budgétaires (sortie des maquettes) - Suivi budgétaire, de la dette et de la trésorerie - Elaboration de tableaux de bords - Animation de projets - Gestion de données - Pilotage des dossiers de subventions **PROFIL RECHERCHE** **Savoir-Faire**: - Maitrise de la comptabilité M57 - Maitrise du logiciel comptable CIRIL Finances - Maitrise de l’environnement territorial - Maitrise des outils de tableaux de bord ( BO,BI,Power BI,..) - Maitrise du Pack Office (Word, Excel,..) **Savoir-être**: - Capacités relationnelles et aptitudes au partage des connaissances - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Rigueur et discrétion. **Rémunération et avantages**: Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ **Temps de travail**: 39h10/semaine **Congés** : 30 jours de congés annuels + 17 RTT + 2 HP => Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), **à pourvoir dès que possible.** Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 36 mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel