Cdi - Responsable D'atelier Tissage (F/H)

**HOLDING TEXTILE HERMES**
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production têxtile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

Site de tissage industriel et polyvalent, ATBC basé à Bussières (Loire) et à Challes (Sarthe) est dédié à la fabrication de tissus haut de gamme

**Description du poste**
Le/la Responsable d’Atelier de Tissage de Bussières a comme principales missions:

- D’encadrer l’équipe de tissage, constituée de tisseurs, tisseurs polyvalents, gareurs et agent d’entretien.
- D’assurer et de piloter les objectifs opérationnels de l’atelier : sécurité, qualité, productivité, service client et respect du budget (achats maintenance de l’atelier principalement).
- De veiller au développement de l’autonomie et des savoir-faire de son équipe

Pour ce faire, il/elle devra notamment veiller à:

- Organiser le pilotage de l’atelier au quotidien en fonction des compétences et des ressources disponibles et en lien avec le Responsable ordonnancement.
- Concilier les objectifs de respect de la qualité, des délais et de la capacité de production dans un souci de performance collective
- Accompagner les équipes via un management collaboratif où l’entraide, le sens et la responsabilisation sont au cœur du projet d’entreprise
- Contribuer à l’efficacité et l’évolution de l’organisation

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**Principales activités**
- **Sécurité & Santé**
- Fait preuve d’exemplarité en matière de santé et sécurité
- Connaître, respecter et faire respecter les règles de bon fonctionnement de l’entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales )
- Présenter les fiches de poste et le poste de travail en lien avec le Responsable HSE.
- Identifier, connaître les risques liés à l’activité de son atelier, anticiper et contribuer à l’amélioration des situations à risques (Document Unique d’Evaluation des Risques)
- Faire respecter la propreté des locaux, des matériels et installations de l’entreprise
- **Management : Gestion de l’équipe**
- Manager directement l’ensemble des collaborateurs de l’atelier tissage dans l’esprit des valeurs managériales portées par le Groupe et le pôle têxtile HTH:
1- Porter le sens

2- Fédérer

3- Stimuler le progrès continu

4- Développer la responsabilisation et faire grandir

5- Cultiver une relation authentique
- **Qualité - amélioration continue**
- Participer à l’analyse les résultats qualité avec l’équipe, identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions concrètes
- Faire remonter, analyser et résoudre les anomalies rencontrées en concertation avec les responsables de production et de la qualité ATBC
- Prendre la décision d’arrêter tout ou partie de la production si une alerte qualité, une urgence ou un danger imminent sont avérés
- **Accompagnement des développements techniques transmis par la création jusqu’à l’industrialisation**
- Etudier et conseiller la faisabilité des créations demandées, en cohérence avec les capacités et méthodes de production
- Procéder au lancement et au suivi des essais jusqu’à l’industrialisation avec l’aide du responsable qualité.
- **Reporting / administratif**
- Etablir des statistiques de productivité et réaliser le reporting mensuel
- Suivre les plannings de présence en lien avec la charge et les besoins de l’atelier.
- Lancer, suivre et valider les factures fournisseurs

**Profil recherché**
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Compétences et qualités requises :_**
- **_De formation minimum Bac+2 avec une expérience significative en management et en gestion d’atelier dans l’industrie têxtile._**
- **_Capacités générales requises :_**
- Aptitude au management ; entraide, écoute, proximité et terrain ; capacité à accompagner les équipes au quotidien sur leur poste de travail
- Connaissance technique du tissage indispensable
- Compétence technique sur métier uni et jacquard est un plus
- Autonomie, sens de l’organisation, capacité au travail en équipe, sens du service client et disponibilité