Chargé D'affaires

Descriptif du poste

Les missions se décompose comme suit:

- Avant commande:

- Étudier les appels d offres, consultations et cahiers des charges des clients ;
- Évaluer la demande du client en fonction de nos compétences et disponibilités ;
- Déterminer les méthodes et moyens à mettre en œuvre ;
- Élaborer un devis après études préliminaires nécessaires (vérifications et éclaircissements chez le client, consultations des fournisseurs et sous-traitants, plannings) ;
- Négocier le devis avec le client en vue d obtenir la commande.
- Après commande:

- Lancer les études ;
- Exprimer le besoin en approvisionnements auprès du service achats ;
- Passer et suivre l avancement des commandes de sous-traitance ;
- Préparer les dossiers techniques en collaboration avec les préparateurs et le BE (plans, notes de calculs, LOFC, cahier de soudage, dossier de fabrication, spécifications techniques d achats) ;
- Préparer les dossiers de réalisation d affaires en collaboration avec Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantiers (procédures, modes opératoires, listes de matériel, définition des ressources, ) ;
- Gérer et piloter les affaires techniquement et économiquement ;
- Se rendre régulièrement sur les sites de réalisation pour assurer les relations commerciales avec le Client ;
- Etablir l avancement de l affaire pour la facturation Client ;
- Valider les factures des sous-traitants ;
- Préparer et participer aux revues d affaires mensuelles avec le contrôle de gestion,
- Informer régulièrement sa hiérarchie par:

- Tableau prévisionnel de résultat pour chaque affaire,
- Prévision de charge de travail,
- Prévision de facturation,
- Planning et avancement régulier de chaque affaire,
- Participation à l établissement du dossier constructeur,
- Réceptionner les travaux avec le client

Certaines tâches essentielles feront également partie de ses fonctions sur lesquelles il/elle devra être particulièrement attentif/ve:

- Respecter et faire appliquer les consignes et procédures QSE (port des EPI, ) internes et de l entreprise d accueil ;
- Signer les plans de prévention, permis de travail, permis de feu, (des délégations de pouvoir ou habilitations particulières peuvent être nécessaires);
- Participer aux réunions auxquelles il est invité ;
- Participer à la démarche QSE en collaboration avec la Responsable QSE ;
- Réaliser des audits/visites QSE et causeries QSE ;
- Sanctionner le personnel en cas de non-respect des consignes QSE ;
- Informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ;
- Maîtriser les situations d urgence, d incident.

L activité du/de la Chargé(e) d Affaires s exercera au siège à Saint Martin de Crau avec des déplacements très régulièrement chez les clients ou sur des sites de travaux qui se situent sur tout le territoire national.

Profil recherché

Diplôme : bac + 2 minimum

Expérience exigée : 3 ans minimum dans un poste similaire
- Un accompagnement de 4 mois en binôme est prévu selon le profil

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La société SECOMOC filiale du GROUPE M propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, de la chimie, de la sidérurgie, de l'agro-industrie et de la défense.

L accroissement de nos activités au niveau national et international, dans le domaine de la construction et la maintenance de réservoirs de stockage. Offre de nouvelle opportunité au sein de notre société pour de nouveaux profils.

Le/La Chargé(e) d Affaires se voit attribuer la gestion complète d une affaire tant sur les plans techniques que commercial. Il est responsable des résultats de l affaire sous ces différents aspects.

Le/La Chargé(e) d Affaires est responsable de l affaire depuis l expression du besoin client (Commande) jusqu à la recette finale avec le client.
- Le/La Chargé(e) d Affaires est le responsable hiérarchique du chef de chantier. A ce titre, il est pour la gestion de l affaire et du chantier, son unique interlocuteur. Le supérieur hiérarchique du chargé d affaires peut être également amené à être l interlocuteur du chef de chantier.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Élodie VANCAYSEELE
- _Chargée de ressources humaines_

Salaire

45 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé d'affaires dans le BTP

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

RÉPARATION D'OUVRAGES EN MÉTAUX