Responsable de L Espace Jeunes Leo Jeunes

**PRESENTATION DU POSTE**

**Missions principales**:

- Assurer l’animation des jeunes fréquentant l’Accueil Jeunes,
- Tenir le suivi et la gestion du programme « Léo Jeunes » en lien avec la Direction de l’Association,
- Traiter un ensemble large d’informations devant permettre à la Direction un suivi régulier du secteur et des activités

proposées,
- Veiller à la rédaction d’un appel à projet, à son organisation et à son bon fonctionnement,
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administrative,
- Mettre en place et vérifier la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et des activités culturelles et sportives,
- Prendre en charge l’encadrement de l’équipe pédagogique lors des activités internes et extérieures,
- Être garant(e) de la bonne cohésion entre les jeunes,
- Garder et maintenir l’identification de l’Accueil Léo Jeunesse sur le territoire palois,
- Organiser et participer au programme d’animation mis en place pour les mercredis et vacances scolaires,
- Être responsable des jeunes engagés dans le dispositif « Mission Prévention »,
- Assurer les relations avec l’ensemble des partenaires, des parents et des familles,
- Garantir les relations et la mutualisation avec les autres secteurs de l’association,
- Faire les déclarations auprès de la Jeunesse et des Sport dans le respect des délais.

**Nature des tâches**:

- Assurer l’accueil et l’animation des jeunes de 11 à 17 ans, fréquentant l’Accueil du secteur Léo Jeunesse,
- Vérifier la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Accueil du secteur Léo Jeunesse,
- Entretenir les relations avec les familles et le personnel d’animation,
- Organiser des sorties et des séjours avec les jeunes,
- Assurer:

- L’accueil des publics,
- La gestion éducative et pédagogique,
- La gestion administrative et financière (budget, demandes de subventions, réalisations des bilans qualitatifs et

quantitatifs, etc ),
- La gestion matérielle,
- La gestion du personnel d’animation,
- Mettre en place des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles.
- Communiquer les activités et actions mises en place en direction des jeunes et des familles,
- Gérer et maintenir la structure en état,
- Être le relais sur les problématiques des jeunes,
- Informer les parents du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure,
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité,
- Appliquer et contrôler la réglementation Jeunesse et Sport,
- Être le relais sur les besoins en matériel,
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité et mettre à jour le registre de sécurité,
- Respecter les règles d’hygiène alimentaires lors des séjours et durant les actions d’aufotinancements.

**DIMENSIONS RELATIONNELLES DU POSTE**

**Internes, en lien avec**:

- La Présidence et la direction de l’association,
- L’ensemble des secteurs de la MPT.

**Externes**:

- Partenaires, prestataires et autres acteurs jeunesse locaux,
- Institutionnels et financiers.

**COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES**

**Savoir**:

- Connaître la réglementation de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports,
- Garantir la sécurité physique, morale et du bien-être du public,
- Utiliser les outils informatiques, tels les logiciels Word, Excel, Canva, Power-Point,
- Gérer un budget et des tâches administratives,
- Capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse,
- Bonne expression écrite et orale.
- Travail occasionnel en soirées, week-ends et jour fériés,
- Gérer une équipe d’animation.

**Savoir-faire**:

- Rigueur d’une manière générale,
- Autonomie,
- Gestion de budget et de projets,
- Capacités rédactionnelles.

**Savoir-être**:

- Avoir de la rigueur,
- Sens relationnelle,
- Force de propositions,
- Diplomatie et adaptabilité,
- Devoir de réserve,
- Sens de l’écoute,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d’équipe,

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 160,59€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025