Référent ERP Hygiène Et Salubrité

Détails de l'offre Famille de métier Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Chargé ou chargée du développement territorial Ouvert aux contractuels Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Complet, 1607h / an Descriptif de l'emploi Service Urbanisme, composé actuellement de 2 agents, au sein du Pôle Administration Missions et conditions d'exercice Instruction des demandes de permis de louer - Assurer le respect des règles d'hygiène et salubrité - Gestion des demandes d'Autorisation de Travaux concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP) - Contrôle des nuisances sonores - Apporter un soutien aux agents du service dans le traitement des dossiers d'urbanisme - Gestion des procédures de péril - Supervision des commissions de sécurité Profils recherchés - Connaissances du Code de la construction et de l'habitat, du Code de la santé publique, du Règlement Sanitaire Départemental ainsi que du décret " décence " 2002 et de ses évolutions. - Bonne maîtrise des procédures de médiation et de répression. - Savoir lire et analyser différents types de plans, comprendre les diagnostics techniques immobiliers, repérer les non-conformités dans les locaux visités. - Organisation, méthode, rigueur - Réactivité dans la gestion des procédures - Sens de l'anticipation - Discrétion - Capacité d'adaptation, de discernement, d'analyse et de synthèse