Assistant RH

_**Poste à pourvoir rapidement**_

**Activités principales**:

- Saisi des variables de paie, contrôle, DSN
- Saisir tous les évènements relatifs à la carrière ou à l'état civil de l'agent
- Gestion administrative des entrées et sorties
- Saisie et suivi des maladies des agents
- Assure la veille juridique et statutaire du service, contrôle les actes produits par le service
- Etablir les actes officiels
- Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication
- Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies
- Instruire les dossiers de retraite
- Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme
- Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude...)
- Répondre aux demandes de recrutements, stages

**Profils recherchés**:

- Etre très rigoureux notamment dans la saisie, méthodique, polyvalent
- Savoir identifier les priorités,
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels Word et Excel,
- Savoir appliquer la réglementation et les procédures liées aux domaines RH,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir organiser son travail de manière autonome,
- Savoir identifier les sources d'information pertinentes et diffuser l'information,
- Maîtriser la rédaction de courriers, de notes.
- Maitrise du logiciel CIRIL apprécié

**Diplôme **:BAC + 2 MINIMUM ou expérience en paie de préférence dans la fonction publique territoriale

Connaissance du logiciel ciril est un plus

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 20 051,93€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail