Agent de Médiathèque

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 140 agents.

Bénéficiant d’une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.

Couesnon Marches de Bretagne est un territoire rural particulièrement actif en matière culturelle. L’EPCI gère et anime un réseau de 10 médiathèques dynamiques, actrices de la vie culturelle, éducative et sociale du territoire communautaire. La collectivité a signé en 2022 un contrat territoire lecture avec la Drac Bretagne, réaffirmant l’importance de l’accès de tous à une culture riche et inclusive.

Intégrer l’équipe du pôle culture de Couesnon Marches de Bretagne, c’est participer à créer de nouveaux chemins d’accès à la lecture et à la culture, c’est intégrer un territoire solidaire et créatif, qui expérimente une nouvelle manière de faire communauté en plaçant la culture comme un bien commun au service de tous.

Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et créative au sein du service lecture publique de Couesnon Marches de Bretagne.

**Missions**

Sous l’autorité de la responsable du service lecture publique, vous participerez à la mise en œuvre de la politique culturelle de Couesnon Marches de Bretagne et au dynamisme du réseau de lecture publique : pour des médiathèques rurales ouvertes, créatives et inclusives. Vous contribuez à un projet de service en faveur des transitions écologiques et citoyennes.

Vous avez en charge la gestion et l’animation de la médiathèque intercommunale de Saint-Hilaire-des-Landes (commune de 1032 habitants) ainsi que la navette hebdomadaire de documents.

**Accueil des publics à la médiathèque de Saint Hilaire des Landes**
- Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les différents publics, dans le respect des règles de fonctionnement du réseau
- Enregistrer et traiter les prêts, les retours et les réservations
- Contribuer à rendre le lieu agréable et accessible pour tous les publics par un positionnement bienveillant et convivial

**Gestion et suivi des collections de la médiathèque**
- Classer, ranger, mettre en avant les documents en fonction de l’actualité, des nouveautés et de la saison culturelle
- Créer des sélections bibliographiques et les mutualiser avec les équipes du réseau
- Participer à la gestion du fonds documentaire réseau (échange de fonds réseau / désherbage)

**Gestion de la navette hebdomadaire de documents**
- Réaliser la navette de documents hebdomadaire sur l’ensemble du réseau des bibliothèques et assurer le bon fonctionnement et la logistique de ce service

**Acquisition et catalogage de la fiction adulte pour l’ensemble des médiathèques du réseau de Couesnon Marches de Bretagne.**
- Gérer le domaine documentaire de la fiction adulte (veille, acquisition, catalogage, équipement) pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Couesnon Marches de Bretagne.

**Equipement et réparation**
- Equiper et réparer une partie des documents du réseau des médiathèques selon un plan d’équipement éco-responsable

**Actions culturelles et éducation artistique et culturelle**
- Préparer, rédiger et animer des séances à destination des établissements scolaires de Saint-Hilaire-des-Landes et de Saint-Etienne-en-Coglès, des ALSH de Saint-Hilaire-des-Landes et des assistantes-maternelles
- Coconstruire le développement d’actions culturelles avec l’équipe réseau, les publics et les élus et participer occasionnellement aux évènements organisés en lien avec la saison culturelle de Couesnon Marches de Bretagne

**Profil recherché**:

- Formation Métiers du livre
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Expérience au sein d’un réseau de lecture publique
- Connaissances de l’environnement éducatif, social (enfance, jeunesse, etc.), documentaire, culturel d’une bibliothèque publique

**Qualités et aptitudes attendues**:

- Sens de l'accueil, du service public, du contact et de la communication.
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles développées
- Appétence pour le travail en équipe, partenarial et collaboratif
- Dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur, méthode et discrétion
- Polyvalence, autonomie et sens des priorités.
- Créativité et curiosité.
- Bonne culture générale, littéraire, scientifique et artistique.
- Intérêt et curiosité pour les démarches participatives en bibliothèque et l'inclusion de tous les publics
- Intérêt et curiosité pour la vie du territoire et compréhension et promotion des valeurs du service public
- Intérêt et curiosité pour le développement en culturel en milieu rural

**Compétences principales**:

- Maîtrise des enjeux liés à l'animation et à la gestion d'une bibliothèque en milieu rural
- Connaissance de l’environnement territorial, des enjeux des bibliothèques, bibliothéconomie
- Maîtrise des enjeux liés à l'a