Responsable Marketing

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable Marketing H/F
**Description de la mission**:
**Votre mission si vous l’acceptez.**

Rattaché au directeur Marketing Communication Digital, au sein de la Direction Collectives de Groupama Gan Vie, vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing et contenu sur les marchés de la prévoyance-santé et de la retraite.

Outre le management des équipes, vous êtes le chef d'orchestre de la partie marketing stratégique et opérationnel mais serez également très opérationnel au quotidien avec la prise en charge de sujets.
Les principales responsabilités s'articulent principalement autour de 3 équipes:
Marketing Produit:
Avec les chefs de produit, vous aurez notamment pour missions de piloter l'activité de création et suivi des offres d'assurances collectives en prévoyance, santé et retraite : préparation et animation du comité offres, gérer les renouvellements des offres, suivre le portefeuille des offres collectives et en assurer l'amélioration continue.
Marketing Opérationnel:
Vous piloterez l'équipe marketing opérationnel sur chacun des marchés (prévoyance, santé et retraite d'entreprise) dont les principales missions sont la création, le déploiement et la promotion des outils marketing à destination de nos réseaux commerciaux courtage à travers la marque Gan Eurocourtage et agents généraux à travers la marque Gan Assurances.
Vous serez garant du plan marketing et des actions marketing et de communication pour les produits et services à mettre en œuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales courtage et agents pour assurer l'accompagnement commercial et la qualité de la communication.
Par ailleurs, vous contribuerez, en lien avec les équipes digitales, à définir les besoins des outils de développement commercial (CRM, OAV ) en vue d'améliorer les parcours clients, la présentation des produits et services dans les outils digitaux mis à disposition.
Contenu et communication:
En vous appuyant sur l'équipe constituée de 3 personnes, vous aurez en charge de piloter et définir la stratégie éditoriale externe à travers le site web, le suivi des réseaux sociaux et relation presse visant à développer la notoriété de la marque Gan Eurocourtage, l'élaboration des contenus (articles, vidéos, infographies...) en lien avec les équipes marketing, évènementielles, commerciales et digital à destination des réseaux et des clients.

**Profil**:
dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 au sein d'une école de commerce / Marketing et/ou justifiez d'une expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans le marketing produit et/ou opérationnel et de management au sein du secteur de l'assurance.

Par ailleurs, vous recherchez un poste mixte alliant à la fois la casquette managériale et opérationnelle. Vous possédez les compétences suivantes:

- Aptitudes au management transverse et une appétence pour les modes de travail collaboratifs et agiles,
- Compétences significatives en gestion de projets,
- Capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution et d'environnement changeant et une bonne aisance relationnelle,
- Sens de l'initiative et être force de proposition,
- Rigueur et organisation,
- Leadership naturel et capacité à embarquer et à fédérer un collectif.

La connaissance du terrain et des besoins opérationnels des équipes commerciales constitue un atout important dans la réussite des missions.

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

**Pourquoi venir chez nous ?**

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

**Profil principal**: Marketing

**Type de contrat**: CDI

**Télétravail**: Partiel

**Catégorie emploi**: Cadre

**Management d'équipe**: Oui
**Niveau d'études min. requis**: Bac+5 et plus
**Niveau d'expérience min. requis**: 6 à 10 ans

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Vous souhaitez intégrer une entreprise