Conseiller Pénitentiaire D'insertion Et de Probation

**I. Identification de la fonction**
- Intitulé de la fonction : Conseiller Pénitentiaire d’Insertion et de Probation
- Structure : Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Seine et Marne

Localisation géographique : Antenne de Fontainebleau

**II. Mission générale**

Les SPIP, crées en 1999, ont pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ils exercent plusieurs missions en milieu libre (milieu ouvert : MO) et en milieu fermé (MF) (établissement pénitentiaire), qui se déclinent autour de 3 axes:

- L’évaluation, le contrôle et le suivi des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation
- L’insertion (ou la réinsertion) des PPSMJ

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de Seine et Marne est organisé en 5 sites ( le siège à Dammarie-les-Lys, 2 sites MO/MF à Meaux et à Melun, 1 site MO à Fontainebleau et 1 site MF à Réau).

Le SPIP de Seine et Marne est composé d’une équipe de direction de 12 agents (1 DFSPIP, 1 adjoint, 9 DPIP, 1 attachée), 3 psychologues ,77 CPIP, 2 assistantes de service social, 2 binômes de soutien composés d'un psychologue et d'un éducateur spécialisé, ainsi que trois assistantes socio culturelles et 1 adjont technique. Les ressources administratives sont de 4 secrétaires administratives et 15 adjoints administratifs. 6 personnels de surveillance sont affectés au pôle PSE.

**III. Domaine d’activité de la fonction**
- Assurer la prise en charge des PPSMJ suivies dans le cadre d’une mesure ou d’une peine exécutée en milieu libre ou milieu fermé.
- Accueil de la PPSMJ
- Evaluation et diagnostic de la situation de la PPSMJ
- Contrôle du respect des obligations et des interdictions liées à la mesure de justice ou à la peine
- Accompagnement aux démarches d’insertion ou de réinsertion par la mise en place des relais vers le droit commun.
- Mise en ouvre du parcours d’exécution de peine de la PPSMJ
- Rendre compte de l’exécution de la mesure auprès des autorités judiciaires mandantes et donner des avis.
- Mobiliser et développer le réseau partenarial.

**IV. Modalités d’intervention**
- Entretien individuel
- Information collective
- Rédaction d’écrits professionnels
- Participation à des réunions, à des groupes de travail et à des commissions

**V. Compétences requises**
- **Savoirs**
- Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
- Avoir des connaissances en droit pénitentiaire, en droit de l’exécution des peines et en procédure pénale
- Maîtriser l’outil informatique
- **Savoirs faire**
- Analyser une situation et élaborer un diagnostic
- Synthétiser et rendre compte d’une situation
- Mener des entretiens individuels et des informations collectives
- Rédiger des écrits professionnels
- Développer une approche criminologique en amenant la PPSMJ à réfléchir sur son passage à l’acte
- Organiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
- **Savoirs faire relationnels**
- Faire preuve d’écoute et de distanciation
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
- Représenter son service à l’extérieur.

Contrat jusqu'au 31/08/2021

Rémunération proposée = rémunération brute

Type d'emploi : CDD

Rémunération : à partir de 2 577,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel