Charge(E) de Mission Contractuelles Et Relations

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUELLES ET RELATIONS PARTENARIALES
H/F

COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)

Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets
Développer une expertise métier sur différents statuts et sur des activités liées à l’environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat ) à l’enseignement, à la culture et au développement économique ».

Cela vous intéresse ?

Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En lien direct avec la Directrice Générale des Services, vous missions seront les suivantes:
Animation et accompagnement des Dispositifs Contractuels:

- Animation, mise en œuvre et suivi du CRTE ;
- Animation, mise en œuvre et suivi du programme européen LEADER et en particulier les dossiers portés par la collectivité ;
- Animation, mise en œuvre et suivi du contrat territorial du volet des fonds européens portés par le Pays Bassin d’Arcachon Val de l’Eyre ;
- Animation, mise en œuvre et suivi du programme territorial avec la Région Nouvelle Aquitaine ;
- Accompagnement et suivi du Programme européen FEAMPA porté par le Pays ;
- Animation, mise en œuvre et suivi du SCOT porté par SYBARVAL pour le compte de la Collectivité ;
- Accompagnement et suivi des dossiers et démarches issus du partenariat avec le Pays Bassin d’Arcachon Val de l’Eyre ;
- Accompagnement et mise en œuvre de tous les nouveaux partenariats à venir.

Missions d’Ingénierie:
Le(la) chargé(e) de mission apportera l’ingénierie nécessaire pour favoriser l'émergence et l'accompagnement de projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs.

Il/elle participe également aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication, d’information et de concertation avec les acteurs et élus du territoire.

Ces missions principales d'animation seront:

- L’animation des politiques contractuelles des différents politiques ;
- L’accompagnement à la rédaction si nécessaire des contrats ;
- L’assistance aux collectivités dans la recherche de financement et le montage de dossiers de subvention (ingénierie technique et financière aux porteurs de projets) de la Cobas ;
- Le suivi des dossiers et des programmations annuelles notamment le SIBA : suivi des attributions, inscription des opérations et actualisation des maquettes financières ;
- La mise en place d'un outil de pilotage et de suivi commun des subventions aux différents dispositifs.

Missions Transversales:
Le(la) chargé(e) de mission participera aux différentes instances concernées par les dispositifs contractuels et réalisera pour la Direction Générale les rapports, notes, délibérations, actes administratifs et bilans des contrats pour les conseils communautaires, commissions thématiques, conférence des maires.

Missions de Conseils:
Le(la) chargé(e) de mission devra informer, conseiller et orienter les élus communautaires sur les démarches à suivre et sur les financements

Missions de Veille:
Le(la) chargé(e) de mission réalisera une veille sur les appels à projet et dispositifs de financement (Europe, Etat, Région, Département, autres) et sur les thématiques stratégiques des contrats et politiques concernant les compétences de la collectivité.

QUI ÊTES-VOUS ?

Issu d'une formation de type Bac + 5, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 5 ans à un poste similaire.

Savoir - Connaissances:

- Orientations et priorités des élus ;
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques ;
- Environnement territorial ;
- Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
- Principes de management public territorial ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ;
- Techniques de communication ;
- Principes et modes d’animation du management opérationnel ;
- Techniques de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord) ;
- Méthodes de conduite du changement ;
- Méthodes d’ingénierie de projets ;
- Techniques de dynamique de groupe ;
- Règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique ;
- Statut de la Fonction publique territoriale ;
- Techniques et outils de la communication institutionnelle ;
- Réseaux d’information et de communication ;
- Démarche qualité ;
- Cadre réglementaire de l’accès aux documents administ