Approvisionneur (F/H)

**A propos de nous**:
La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d’informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu’à la mise à disposition des produits dans les linéaires.

La Direction Alimentaire Supply chain recherche pour sa filière non alimentaire un:
**Approvisionneur (F/H)**:
**Vos missions**:

- Assurer l’approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval.
- Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d’approvisionnement.
- Assurer l’approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.
- Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
- Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
- Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
- Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
- Gérer et mettre en œuvre les paramètres d’approvisionnement, à l’activité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts.
- Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit.
- Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables).
- Approvisionner les produits présents dans l’assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits.
- Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacun.
- S’assurer de la qualité des données de son portefeuille d’approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat.
- Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes.
- Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons d’urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités,
- Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilité,).
- Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d’actions journaliers : contrôle des alertes du système d’approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire.
- Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement
- Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
- Participer activement au brief quotidien et à la mise en œuvre des priorités.
- Obtenir des fournisseurs des compensations commerciales (retard de livraison, problème de non-respect des contrats, date,).
- Respecter et optimiser, pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d’achat de transport (tarifs et délais).
- Participer à la maîtrise des coûts et à l’optimisation de la performance.

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**Votre profil**:
Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.

Vous êtes orientés client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu’une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser.

Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité (temps, ressources, matériel,) et/ou à optimiser l’utilisation des ressources.

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**Informations complémentaires**:

- Lieu : Massy
- Statut : Agent de maitrise
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’auc