Ergotherapeute - (H/F) - Tsl/camsp

Publié le 09/09/2025
Socio-éducatif
Seine-Saint-Denis
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (40 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil et le CAMSP Déficient Visuel et Trouble du Langage (15 enfants de 0 à 6 ans, situé à Saint Denis (93), un(e) Ergothérapeute à 1 ETP
Vos missions
**Dans ce contexte, vous aurez pour mission de**:
Rééducation, réadaptation
Soutenir le développement sensori-moteur, gestuel fin, cognitif (mémoire, attention, concentration, praxies, gnosies).
**Concevoir les activités à cette fin (par exemple**: cuisine, modelage, cartonnage), les préparer : rechercher du matériel et des supports de séance (recettes, activités manuelles...), et les adapter : jeu, notices, livres, recettes, ustensiles/outils.
Travailler sur l’anticipation, l'organisation et la planification de l'activité.
**Mettre en place des actions spécifiques de rééducation**: troubles sensitifs, gnosiques, praxiques ou moteurs (par exemple : stimuler la sensibilité superficielle, améliorer le tonus et la fonction de préhension).
Soutenir l’autonomie de l’enfant en fonction de son âge, ses capacités et désirs.
Evaluation
Evaluer les besoins et les demandes de l’enfant par la mise en situation dans les activités de la vie quotidienne
Evaluer les capacités sensori-motrices et praxiques de l’enfant ainsi que son organisation et sa représentation du monde
Observer sa posture spontanée dans l’activité
A partir de cette évaluation, établir un projet de rééducation, rédiger des comptes rendus, participer à l’élaboration du projet thérapeutique du jeune
Informatique et aides techniques, électroniques
Evaluer la nécessité, l'intérêt de ce type d’outil et la motivation du jeune.
Adapter l'affichage et la configuration du poste de travail.
Adapter le mode d'apprentissage et son éventuelle progression en fonction de ces critères.
Accompagner le jeune dans la mise en pratique de ses acquis au quotidien à la maison ou à l'école.
Participer à l’élaboration de dossiers de demande de prestation de compensation du handicap en vue de l’équipement au domicile et/ou à l’école : rédaction d’argumentaire technique, actualisation des références, demande de devis.
Rencontrer les fournisseurs de matériel spécialisé.
En lien avec la famille et dans le cadre du travail de l’équipe pluridisciplinaire
Contribuer au développement du jeune, à son intégration scolaire, préprofessionnelle et à sa socialisation.
Accompagner la découverte et l'appropriation de l'autonomie dans la vie quotidienne par l'acquisition de techniques et outils spécifiques, dont l’informatique.
Accompagner la famille dans la mise en œuvre des moyens spécifiques aux besoins de leur enfant
Activités auprès du jeune et de sa famille
Profil du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
Déplacements, permis de conduire souhaitable
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
Diplôme obligatoire
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe
Avantages
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
Reprise d’ancienneté
Carte Tickets restaurants
28 jours de congés + 12 RTT
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Type de contrat et rémunération
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté
Candidature
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.75.15
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence « ERGO/ CSD »:
**Courrier**: 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX