Directeur / Directrice Adjoint(E) en Crèche Multi-accueil - (H/F)

À propos de Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **une crèche multi-accueil de 60 berceaux**située à Amnéville, **un(e) Directrice adjointe ou un Directeur adjoint (de formation EJE ou Infirmière ou Infirmière puéricultrice impérativement)** dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Vous concevez et conduisez **le projet pédagogique** dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement
- Vous assurez **le management en encadrant et en accompagnant une équipe**:

- Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents
- Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents
- Vous accompagnez et soutenez **la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents**:

- Vous assurez **la gestion des ressources humaines** (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)
- Vous **assurez le bon fonctionnement financier de la structure** (gestion des commandes, budget, etc.)
- Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Vous êtes en capacité d'accomplir des **tâches administratives**

Le projet éducatif du groupe de crèches est **centré sur l'enfant** et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

**Conditions d'emploi**:

- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience et profil, de 2 300€ à 2 500€ brut/mois

**Avantages**:
Une grande importance à la **qualité de vie au travail** est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés:

- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
- Une mobilité interne facilitée,
- Des opportunités d'évolution de poste en interne,
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d’un **Diplôme d'État d'Infirmier(e) / Infirmier(e) puériculteur(rice) ou EJE**et justifiez d’au moins **2 ans d'expérience** réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction adjointe.
- Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
- Connaissance approfondie des normes et des réglementations en v