Responsable Insertion Professionnelle

**Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers prioritaires, grâce au numérique. Nous sommes la première communauté d’apprentissage qui allie parcours de remobilisation, de formation certifiante et d’empowerment collectif.**

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Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.
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Nos principales actions:
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- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech,
- Des formations certifiantes aux métiers de la programmation ,de la cybersécurité, des outils CRM,
- Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes de la confiance en soi, du leadership, de l’intelligence collective, la culture 3.0

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Finalité du poste:
Rattachée à la Direction des Opérations, le/la Responsable d’accompagnement des talents gère la conception, la coordination et le pilotage des programmes de sourcing, d’accompagnement et d’insertion professionnelle des apprenantes.
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Missions principales:
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- Concevoir/améliorer le programme de sourcing
- Organiser et mener la session de positionnement incluant un jury composé d’entreprises partenaires et/ou de prescripteurs
- Suivre et coordonner le programme de pré-qualification
- Reporting et bilan en fin de sourcing

Gestion administrative et logistique de la formation (25%)
- Gérer les admissions des apprenantes, les dossiers individuels, attestations d’entrée en formation, conventions de stage et recueillir les supports produits : rapport, évaluation,...etc.
- S’assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion logistique (lieu, matériel, besoins spécifiques)
- Organiser le passage des certifications / des titres métiers
- Concevoir/améliorer les questionnaires de satisfaction dans le cadre de la mesure d’impact et suivre les résultats et les recommandations
- Organiser le suivi des apprenantes dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI)

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Accompagnement vers l’emploi et placement (50%)
- Concevoir/enrichir le programme d’accompagnement des apprenantes dans leur insertion professionnelle en accord avec l’équipe pédagogique
- Organiser les ateliers du programme d’accompagnement, avec les différents partenaires et intervenants
- Prévenir la rupture des apprenantes pendant la formation en créant et en consolidant une relation de proximité entre elles et les formatrices/formateurs.
- Orienter les apprenantes vers les partenaires de l’accompagnement social (Rémunération PE, garde d’enfants, accès au droit, à la santé, au logement)
- Animer les relations avec les tuteurs de stages en entreprise (briefing initial, suivi régulier des apprenantes et de leur montée en compétences, bilans)
- S’assurer du suivi de toutes les apprenantes durant l’ensemble du parcours de sourcing, de formation et d’insertion professionnelle.

Profil recherché
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Compétences requises
- Capacité à accompagner des publics vers l’autonomisation professionnelle et l’insertion dans les métiers techniques du numérique
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (institutions publiques, entreprises privées, acteurs associatifs)
- Forte appétence pour les méthodes pédagogiques alternatives
- Esprit d’équipe (collaboration, communication)
- Rigueur, organisation, gestion de projets

Expérience requise
- Expérience dans l’insertion professionnelle et/ou en ressources humaines
- Expérience dans le pilotage et la gestion de projets
- Expérience au sein d’un organisme de formation apprécié.

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Informations pratiques:
Type de Contrat : CDI / 35h / Convention collective AKTO

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris 20e, Saint-Ouen, possibilités de déplacements à Lille et à Marseille

Rémunération : 30K bruts
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Processus de recrutement:
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- Entretien en visio ( 30 minutes )
- Possibilité de réaliser un cas pratique
- Rencontrer la Direction

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Rejoindre DesCodeuses c’est:

- Bénéficier de vraies possibilités d’évolution de carrière
- Intégrer une équipe heureuse de travailler ensemble
- Avoir un réel impact sur l’insertion professionnelle

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Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Travail en journée