Stage - Trade Marketing International (H/F)

Aucune assistance offerte pour mutation
Numéro de poste# 169903 - Paris, Paris, France

**Qui sommes-nous ?**

Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous

Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales - bienveillance, inclusion et courage - nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.

**Qui sommes-nous ?**

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Le service Trade-Marketing International recherche son nouveau stagiaire, pour un stage dans notre entreprise de **Janvier à fin juin 2026.**

**En quoi consiste ce stage?**

Accompagner la Chef de Projet Trade Marketing International et la Chef de Projet Coordination Internationale dans leurs missions quotidiennes:

- Support à la gestion de projets et participation au développement 360° des opérations Trade:
- Planification : Aider à l'élaboration des plannings de projet, en définissant les étapes clés et les délais.- Exécution : Développer des campagnes du brief jusqu’à la mise à disposition des outils opérationnels avec la Direction Artistique (PLV, vitrine, présentoirs, support d’aide à la vente, échantillons...), Participer à la mise à jour d’outils et de rapports chiffrés.
- Suivi : Assurer le suivi des actions marketing mises en place, en collectant des retours d'expérience et en proposant des ajustements si nécessaire.
- Coffrets:
- Suivi de projets avec fournisseurs/agences en collaboration avec les Achats- Coordonner le développement et la gestion du rétroplanning- Développer le brief exécutif et graphique
- Travailler étroitement avec les services supports et assurer le circuit de validation
- Analyse du marché et benchmark concurrence:
- Analyser quantitativement et qualitativement les performances de la catégorie- Assurer une veille concurrentielle et identifier les best practices de la concurrence- Aider à la préparation de présentations pour des réunions stratégiques
- Tournées terrain ponctuelles
- Plan Trade Marketing:

- Participer à l’élaboration du plan trade N+1

**Les compétences requises pour ce poste**:

- Maîtrise du Pack office
- De formation master 1 ou 2
- Vous êtes réactif, dynamique, rigoureux et polyvalent
- Vous avez une appétence et connaissance du secteur de la cosmétique
- Vous parlez anglais couramment

**Nous vous permettrons de...**- De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.- De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.
- D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

**Quelles sont les prochaines étapes ?**
- Un échange avec les managers
- Un échange avec la responsable de service pour validation finale
- Bienvenue chez Filorga

Stage à pourvoir** en Janvier 2026,** basé à Paris 8ème.

**Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion**

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

**Égalité des chances à l’emploi**

**Notre engagement en faveur de l'inclusion**
Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité