Chargé D'études RH

**Votre mission : allier analyse stratégique RH et expertise paie**:
Dans ce rôle hybride et stratégique, vous serez à la croisée des chemins entre la **data RH**, la **gestion de la paie** et le **pilotage des outils SIRH**. Vous contribuerez activement à la performance sociale du groupe en apportant des analyses fines et des indicateurs clés, tout en assurant une gestion rigoureuse de la paie sur un périmètre dédié.

**Vos responsabilités clés**:

- Concevoir et suivre des **tableaux de bord RH**, KPI et rapports sociaux (bilan social, égalité H/F)
- Réaliser des **analyses de masse salariale** et des simulations dévolution
- Piloter des **projets transverses RH** et optimiser les outils SIRH (paramétrage, évolutions)
- Assurer la **production de la paie** (150 bulletins environ) : saisie, contrôle, clôture mensuelle
- Gérer les **fins de contrat** et les déclarations sociales (DSN, OD de paie)
- Participer aux **audits** et fournir les éléments nécessaires aux organismes de contrôle
- Animer des **formations internes** sur les outils RH (portail, GTA, logiciel de paie)

**Profil recherché : rigueur, autonomie et appétence pour les chiffres**:

- Formation supérieure en **Ressources Humaines** ou **Paie**:

- Première expérience réussie en **gestion de la paie**:

- Maîtrise des outils bureautiques (notamment **Excel**) et idéalement de **Cegid** ou d'un SIRH
- Esprit analytique, sens du détail, autonomie et organisation sont vos meilleurs alliés

**Pourquoi ce poste est unique ?**:

- ** Création de poste** : vous aurez la liberté de structurer votre périmètre
- ** Outils performants** pour piloter vos analyses et projets
- ** Intégration personnalisée** pour une prise de poste en douceur
- Une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation RH

**Prêt(e) à relever le défi ?**:
Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous donne les moyens d'agir. Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.