Chargé de Projet Intégration Audiovisuelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans l'intégration de systèmes audiovisuels de pointe ? Nous recrutons un Chargé de Projet Intégration Audiovisuelle (H/F) pour piloter et superviser nos projets d'installation d’équipements audiovisuels professionnels.

**Vos missions principales**:
1- **PRE RUN validation et Conception technique (schémas
- plan etc prérequis)**
- Prise en charge globale du projet et définir les différentes phases du projet, de la livraison du matériel à l'installation sur site, en passant par les tests et la mise en service. : Réunion technique avec BE/Commercial ; valider les Synoptiques et/ou modifier en fonction des contraintes terrains, valider la disponibilité du matériel avec le service ADV/
- Validation technique : S'assurer que les solutions proposées sont compatibles entre elles et répondent aux normes et standards en vigueur (normes de diffusion, acoustiques, etc
- Conception des plans d'installation détaillés en fonction des solutions choisies : de schémas de câblage, de disposition des équipements, et de configurations réseau, carnet de câble.
- Valider les prérequis terrain - emplacements, couleur, élévations + photo pour compléter le dossier technique, alimentation, type de mur, fixation à prévoir etc.
- Communiquer le timing de déploiement (min/max) ----Planification
- Communiquer les pré requis compétences métiers ou expertises produits en fonctions des contraintes du projet : Compétences métiers. ------ Planification

**2- RUN : Supervision de l’installation**
- Transmission dossier au « réfèrent technique » / Chef de chantier terrain
- Coordination des différentes étapes avec le Chef de chantier : Veiller à la bonne progression des travaux, de l'installation des équipements audiovisuels au câblage, en passant par les tests et le calibrage des systèmes.
- Vérification de la conformité : S'assurer que l’installation répond aux critères définis dans le cahier des charges (qualité sonore, projection optimale, intégration dans l'espace, etc.).
- Résolution des problèmes techniques : Identifier et résoudre tout problème lié à l’installation des équipements, que ce soit des dysfonctionnements matériels ou des incompatibilités logicielles : Relais et support technique pour les Chefs de chantier

**3- Tests et mise en service**
- Tests de bon fonctionnement : Avant la livraison, le Chargé de projet organise et supervise les tests pour s’assurer que tous les équipements fonctionnent correctement (son, -image, automatisation, etc.).

**4- Livraison et suivi post-installation**
- Assistance post-installation : Garantir un suivi après la mise en service, en s’assurant que le client est satisfait, en répondant à d’éventuels ajustements ou besoins de maintenance.
- Finalisation & Constitution des dossiers technique (DOE ET LIVRABLES) destinés au client
- Création d’un support de formation client
- Transmission des livrables au SAV

**Profil recherché**:

- Compétences techniques**:

- Connaissance approfondie du secteur audiovisuel (constructeurs, marques, produits).
- Maîtrise des équipements audiovisuels : écrans, projecteurs, systèmes de sonorisation, micros, systèmes de contrôle (AMX, Extron, QSC).
- Connaissance des protocoles et normes techniques : HDMI, SDI, HDBaseT, Dante, Vidéo sur IP.
- Bonne compréhension des tendances actuelles : collaboration sans fil, solutions unifiées (Teams, Zoom, Webex), solutions immersives.
- **Compétences interpersonnelles**:

- Excellente capacité à collaborer avec les équipes internes (BE, ADV, commerce) et externes (clients, techniciens, fournisseurs).
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Capacité à structurer et piloter des projets dans le respect des délais.
- Aptitude à vulgariser les aspects techniques selon l’auditoire.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en intégration audiovisuelle.
- Participer à des projets variés et innovants.
- Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Bénéficier de formations pour rester à la pointe des nouvelles technologies.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel