Auxiliaire de Puériculture en Crèche

Présentation de la collectivité, de la direction et du service **Auxiliaire de puériculture en crèche - CDD de 6 mois** La Direction des Aides et des Actions pour les Agent-e-s (D3A) informe, accompagne et soutient les personnels du département dans leur vie quotidienne ou ponctuellement lors de difficultés professionnelles ou personnelles. Elle a également vocation à porter des nouveaux projets autour du mieux-être au travail et d'améliorer le quotidien des personnels. - La D3A s'articule autour de plusieurs axes: - Le Service de l'Action Sociale pour les Agent-e-s (SASA) qui regroupe les prestations sociales à destination des agents (chèques-vacances, prestations pour les enfants, aide aux repas, prêts d'honneur, participation santé et prévoyance, prestation transports), la crèche Les P'tits bouts du 31 qui accueille les enfants du personnel et des élus et la gestion de la restauration - L'accompagnement social individualisé des agents de la collectivité à travers l'action des assistantes sociales du personnel - La mise en place de l'obligation employeur en matière de protection sociale complémentaire - La gestion d'un espace multi-services pour les agents avec des services facilitant leur quotidien - La mise en oeuvre de projets innovants destinés à améliorer le quotidien des personnels - Le partenariat avec l'Amicale du personnel, notamment pour l'organisation de l'Arbre de Noël. Enjeux, Missions, Conditions particulières d'exercice **Enjeux et objectifs du poste** Garantir la prise en charge globale des enfants accueillis à la crèche du personnel du Conseil départemental. Effectuer les activités contribuant au développement et à l'éveil de l'enfant, dans le cadre d'un projet d'établissement, jusqu'à l'inscription à l'école maternelle. **Activités principales** - Accueillir les enfants accompagnés de leurs parents. - Identifier les besoins propres à chaque enfant afin de créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Veiller à la sécurité des enfants et réaliser les soins courants d'hygiène. - Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants. - Assurer la transmission de l'information : avec l'équipe de la crèche et les parents. - Participer à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Assurer la confection des biberons et leur entretien **Activités secondaires** - Pour des besoins de continuité de service, participer en renfort aux activités de la crèche (ouverture, fermeture, entretien des espaces et des équipements...) Profil recherché **Profil attendu**: - ** Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire** **Savoirs**: - Développement psychomoteur de l'enfant - Psychologie de l'enfant - Techniques d'écoute, de communication et d'observation - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Gestes et postures professionnelles **Savoir-faire**: - Identifier les besoins de l'enfant par une bonne observation - Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants en fonction de leur développement - Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs - Assurer un climat de sécurité affective et physique à l'enfant - Transmettre et partager des connaissances - Apprécier l'existence d'une pathologie ou d'un trouble **Savoir-être**: - Adaptabilité, pédagogie, créativité et dynamisme - Travail en équipe, relationnel, respect et écoute - Confidentialité, sens du service public **Conditions particulières d'exercice**: - Horaires fixes selon les plannings établis: - 7h30 -16h17 ou 8h00 -16h47 ou 8h30 -17h17 ou 9h13 - 18h00 **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** - Des locaux idéalement situés : A proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et parking souterrain gratuit. - Des services sur place : cafétéria et restaurant administratif. Mise à disposition d'une crèche exclusivement réservée aux enfants des agents - Primes : IFSE mensuelle et prime semestrielle de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, versée en mai et en novembre. - Organisation du temps de travail: - 35 heures : 25 jours de congés - 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT) - 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT) - Avantages sociaux : contrats collectifs santé (Mutuelle Nationale Territoriale) et prévoyance (Mutuelle du Rempart ). Tarifs avantageux. - Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib,...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois. - Cheques-Vacances : selon les ressources **Coordonnées de votre contact RH**: - Sabrina GUENFOUD - 05.34.33.32.34- Catégorie: B- Cadre Emploi: Auxiliaires de puériculture territoriaux de catégorie B- Grade: Auxiliaire de puériculture de catégorie B classe normale