Responsable de Production

**A propos de l’entreprise**

COSY Design est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements d’exception pour les univers du yachting, de l’agencement, de la gainerie et des loisirs. Notre production 100 % Made in France s’appuie sur un savoir-faire artisanal et industriel unique, avec une forte expertise des environnements complexes spécifiques associés aux matériaux souples. Entreprise à taille humaine, COSY Design compte aujourd’hui 40 collaborateurs unis par la même passion des belles matières et du travail bien fait.

COSY Design, société du Groupe HOFICA, est située à Maulévrier.

Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles au métier manuel et à la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous

**cosydesign.fr**

Mission générale

Rattaché.e au directeur du site, le/la Responsable de Production est chargé.e de planifier, diriger et coordonner les activités de production de l’entreprise pour assurer la fabrication de produits conformes aux exigences de qualité, quantité et délais fixés.

Descriptif des missions principales

**Production**:

- Assurer la livraison des quantités attendues dans les délais prévus.
- Superviser la charge / capacité avec une anticipation des besoins humains et matériels.
- Coordonner les différents métiers (coupe, piqûre, montage) et les activités de façon optimale.
- Mettre en place et gérer les indicateurs de production (BPC, Taux de service).
- Rendre compte au Directeur de site de façon quotidienne des sujets en cours.
- Organiser et participer aux inventaires avec l’équipe.

**Gestion de l’équipe de production**:

- Animer les équipes au quotidien en développant un management juste et bienveillant.
- Mettre et place et animer les réunions de production.
- Gérer les compétences, les formations, dans une logique de polyvalence et de respect des collaborateurs.
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles d’hygiène, sécurité et autres consignes de direction.
- Mettre tout en œuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques.
- Réaliser des entretiens individuels formalisés (annuel, recadrage, motivation, retour absence, intermédiaire), les formaliser et les transmettre à la Direction du site et au collaborateur concerné.
- Participer activement aux entretiens de recrutement.

**Amélioration continue**:

- Améliorer la performance industrielle par une démarche d’amélioration continue.
- Piloter les sujets d’amélioration continue validés par la Direction.

**Qualité**:

- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable qualité pour s’assurer que les produits finis répondent aux normes de qualité.

**Maintenance**:

- Veiller à ce que les équipements de production soient maintenus en bon état de fonctionnement.
- Planifier les maintenances préventives et correctives.

**Savoir-faire**
- Maitriser le management et l’animation d’équipe
- Maitriser les flux et processus de production, savoir les optimiser et les améliorer
- Connaitre les outils d’amélioration continue (Lean, 5S, VSM).
- Connaitre les outils bureautiques
- S’assurer du respect des procédures
- Rendre compte de manière organisée et formalisée
- Être force de proposition
- Bonne capacité d’organisation
- Esprit collaboratif
- Conduire le changement

**Savoir-être**
- Respectueux des règles
- Capacité d’écoute active
- Faire preuve d’exemplarité
- Faire preuve d’initiative
- Savoir déléguer
- Capacité d’adaptabilité et d’innovation
- Faire preuve d’organisation et de rigueur dans son travail
- Capacité à travailler en équipe (bienveillance, polyvalence, entraide)
- Faire preuve de leadership

Une expérience de 5 ans min. en industrie est requise.

**Type d'emploi **:Temps plein, CDI

**Statut **:Cadre

**Rémunération**: 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

**Horaires**:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

**Rémunération supplémentaire**:

- Primes

**Lieu du poste**: En présentiel

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Publiée le 25/10/2024