Enseignant(E) en Hautbois

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Enseignant(e) en hautbois" pour 5h hebdomadaires. Poste ouvert: - aux fonctionnaires - aux contractuels Rattaché au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy vous serez sous la responsabilité du directeur. Le poste est constitué de 3 missions, pour un volume global de 5 heures hebdomadaires d’enseignement: - Enseigner le hautbois - Animer des séances de découverte du hautbois, dans le cadre des « Ateliers de découverte instrumentale » en majorité à destination d’élèves inscrits en Initiation au Conservatoire, à raison d’un volume de 0,5 heures hebdomadaires - Animer des séances de découverte du hautbois, dans le cadre du dispositif d’« Initiation instrumentale », à destination d’élèves de CE1 **Diplômes/Formation**: Certificat d’Aptitude ou d’un Diplôme d’Etat en hautbois **Savoir**: - Connaissances en travail de musique d’ensemble - Connaissance en pédagogie de groupe - Connaître pour son domaine les Schémas d’orientation pédagogiques du Ministère - Connaître de manière approfondie les répertoires pour le hautbois - Connaître de manière approfondie l’organologie du hautbois et le marché des instruments d’étude **Savoir-faire**: - Savoir séquencer les étapes d’apprentissage et mobiliser des moyens diversifiés - Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par cycle pour les enseignements confiés - Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations, d’observations pédagogiques et du projet de formation porté par le Conservatoire - Savoir manipuler les outils bureautiques de base (suite bureautique, messagerie professionnelle) **Savoir-être**: - Sens du relationnel - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative **Rémunération et avantages**: - **_Rémunération :_** - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA) - primes en complément de la rémunération - **_Congés :_** - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement - compte épargne temps - **_Action sociale :_** - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville - **_Formations :_** - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels - **_Télétravail :_** - le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables - **_Transport :_** - remboursement à 50% des abonnements de transport en commun - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€ - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels - **_Autres :_** - coffre fort électronique offert à vie - restauration collective possible sur place et plus encore...