Responsable de Développement

Porteur de fortes valeurs humaines, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif ? Véritable Business Développeur, vous souhaitez mettre votre savoir-faire en développement d’activité au service d’un projet humain et social ? Epanouissez-vous et rejoignez notre équipe motivée et engagée au sein de notre Association médico-sociale (+ de 200 collaborateurs), qui a pour fil conducteur la lutte contre l’exclusion et porte un projet associatif en soutien aux personnes les plus fragiles Ce poste, basé en Vendée 85 secteur La Roche sur Yon - connexion rapide Côte vendéenne ou Nantes / Loire Atlantique - 44 - Région Pays de la Loire.

Rattaché au DG, vous créez le poste et menez une mission de développement multifacettes, de mécénat, de management:

- ** Développement de l’Association**:

- Après un temps d’acculturation à notre métier, vous développez les activités de l’Association liées à des nouveaux projets d’accompagnement des bénéficiaires
- Vous renforcez la visibilité de l’Association et développez les partenariats : vous co-définissez la stratégie de développement avec le comité de direction / CA, puis approchez les élus, les partenaires institutionnels, et les acteurs influents de l’écosystème économique (entreprises, Missions Locales, France Travail,.) en Vendée. Vous prenez et réalisez des RDV auprès des cibles prospects et construisez des partenariats et le suivi de la relation
- Vous identifiez des opportunités de développement et coordonnez des réponses à des appels à projets, en collaboration avec les directeurs opérationnels. Vous assurez la promotion du savoir-faire de l’Association auprès des élus, entreprises,.
- Vous apportez un soutien au DG et au comité de direction dans la construction et la promotion de dispositifs innovants et expérimentaux
- ** Développement de l’offre d’Insertion par l’Activité Economique (IAE)**
- Vous actionnez un levier spécifique de développement lié à la création d’Entreprises d’Insertion : Vous co-définissez et déclinez le plan d’action afin d’apporter des solutions Emploi et Formation aux personnes éloignées de l’emploi. Vous identifiez les partenaires et les industriels et vous vous mettez en ordre de marche afin de monter les projets de partenariat et créer une première entreprise d’insertion à horizon 12 - 24 mois
- ** Développement du mécénat**

Vous recherchez des mécénats financiers (Fondations, ) et non financiers (dons en nature, ) : vous formalisez les projets à financer, élaborez la base de prospects locaux et nationaux, prospectez, et réalisez des rdv, assurez le suivi de la relation

Vous recherchez du mécénat de compétences au bénéfice de l’Association
- ** Management des 3 chantiers d’insertion existants**:
Afin d’être au plus près des réalités du terrain, et après un temps de formation au métier, vous prenez la responsabilité des 3 chantiers d’insertion (rénovation habitat, réparation vélos, restauration traiteur, soit 25 personnes salariées)

Vous managez l’équipe de 3 collaborateurs autonomes et motivés (2 encadrants d’atelier, une chargée de mission emploi). Vous travaillez en fonctionnel avec la chargée de communication et des mécénats. Vous animez l’équipe avec un mode participatif et impulsez le mode projet.

Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des parcours d’accompagnement des personnes salariées en insertion, assurez le suivi budgétaire, et développez les prestations, le chiffre d’affaires et la rentabilité des 3 chantiers

Vous assurez les relations avec les partenaires publics, privés et les clients.

Vous pouvez être tutoré en management si besoin
- ** Travail d’équipe**:

- Vous êtes force de proposition auprès du DG et accompagnez le comité de direction dans les projets stratégiques
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs opérationnels, responsables de service (hébergement, santé, demande d’asile, protection de l’enfance,..) et les fonctions supports.

De formation supérieure, autonome et entreprenant, vous possédez une première expérience (min 3 à 5 ans) en développement de partenariats ou d’activités, comme dans la prestation de service,. et souhaitez vivre une nouvelle aventure. L’Association est ouverte à des profils de tous horizons. Relationnel et orienté résultat, vous avez acquis des bonnes compétences commerciales, dans le domaine privé, associatif, public,.en développement de business en B TO B. Vous avez mené (ou vous vous sentez capable de mener) une démarche commerciale (de la prospection au suivi des contacts et contractualisation), auprès de chefs d’entreprises et/ ou de partenaires / élus. Communicant et ouvert, vous possédez une appétence pour le secteur social et associatif. Fédérateur et mobilisateur d’énergies, vous pourrez vous épanouir au sein d’une