Contrôleur de Gestion

**Description du poste**

« Prévenir, former et accompagner au service de la santé de tous » constitue la raison d’être de la Fondation Léonie CHAPTAL, dans la continuité de la mission que s’était donnée sa fondatrice.

Le leadership de Léonie Chaptal est incontestable, il se caractérise par une capacité à concevoir une vision et à la décliner dans des projets présentant un fort degré d’intégration ; la Vision de la Fondation éponyme est désormais la suivante:
« Dans le domaine de la santé, être un acteur proactif et incontournable de la prévention, de la formation et de l’accompagnement en Ile de France grâce à l’innovation et la recherche. »

La Fondation Léonie Chaptal est riche de 11 activités dans le domaine de la formation paramédicale et dans l'accompagnement en soin et la prévention en santé.

Nous recherchons actuellement un assistant comptable souhaitant intégrer la Fondation et partageant notre vision et nos valeurs. L’ensemble des membres/collaborateurs de la Fondation Léonie CHAPTAL s’engage à porter ses valeurs:

- Reconnaitre l’altérité_
- Agir avec intégrité_
- Viser l’excellence_

La Fondation Léonie Chaptal recrute un contrôleur de gestion afin de venir compléter l'équipe administrative et financière.

**Vos missions, sous la responsabilité du RAF de la Fondation Léonie Chaptal (liste non exhaustive)**

**Suivi et analyse des performances financières**:

- Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le Responsable Administratif et financier
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (reporting mensuel).
- Proposer des mesures correctives pour optimiser la gestion des ressources.

**Gestion budgétaire**:

- Préparer les comparatifs budgétaires des activités de la Fondation et analyser les écarts.
- Rédiger des bilans financiers pour les partenaires institutionnels et financiers.
- Construire les budgets prévisionnels dans le cadre des appels à projets
- Contribuer à la révision des comptes en collaboration avec l’équipe financière
- Mettre en place un suivi de la masse salariale avec tableaux de bord et indicateurs.

**Amélioration des processus**:

- Mettre en place des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs de performance).
- Automatiser et digitaliser les procédures de gestion et de reporting.

**Pilotage stratégique**:

- Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement et des projets de développement.
- Collaborer avec la direction financière et des activités pour garantir une vision transversale des enjeux économiques.

**Profil recherché**:

- **Formation**: Bac +5 en gestion, finance ou audit (type Master CCA, école de commerce, ou équivalent).
- **Expérience**: Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou non lucratif.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise avancée des outils de gestion et de reporting (Excel, ERP, BI).
- Connaissance des mécanismes de financement du secteur médico-social (tarification, subventions, appels à projets).

**Qualités personnelles**:

- Esprit d’analyse et rigueur.
- Aptitudes relationnelles pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie et capacité à prioriser.

**Avantages sociaux**:

- Mutuelle de base prise en charge à 100%
- Prévoyance
- CSE
- Navigo 50%
- Tickets restaurant

**Processus de recrutement**:

- Premier entretien visio d’1/2 heure max
- Second entretien physique sur site

Pour postuler, merci d'envoyer CV+ lettre de motivation + copie des diplômes, date de disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- Contrôle de gestion: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel