Gestionnaire Prestations Santé

il y a 2 jours


Le Mans, France MOBILITE MUTUELLE (Marque commerciale de MUTUELLE RENAULT) Temps plein

**Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ?**

En tant que Gestionnaire Prestations, votre rôle est d’assurer, dans le respect des garanties souscrites, le paiement des prestations santé auprès des adhérents, de leurs bénéficiaires et des professionnels de santé.

Ainsi, vous prenez en charge les demandes de nos adhérents, dans un souci permanent de satisfaction client et dans le respect des engagements de qualité de Mobilité Mutuelle.

Vos missions au quotidien:
− Assurer la liquidation des différents actes (hospitalisations, soins divers, tickets modérateurs, dépassements d’honoraires, etc.) auprès des adhérents et des professionnels de santé.

− Établir des devis.

− Traiter les rejets liés à la télétransmission des adhérents et des professionnels de santé.

− Payer les prestations exceptionnelles préalablement validées par son responsable.

− Assurer le suivi des indus. − Effectuer la gestion du recours contre tiers avec les organismes d’assurance.

− Gérer les échanges avec les adhérents et les professionnels de santé par voie électronique ou téléphonique.

− Suivre les consignes de travail et les exigences en matière de qualité.

− Recevoir, analyser et traiter les réclamations en lien avec son périmètre de travail.

− Détecter les anomalies potentielles et en informer son responsable.

− Effectuer des contrôles métier.

**Et si c’était vous ?**

− Bac+2/3

− Esprit synthétique y compris à l’écrit

− Flexibilité et polyvalence pour s'adapter à des situations variées

Et si vous disposez déjà d’une expérience dans une mutuelle, cerise sur le gâteau :)

**Pourquoi nous choisir ?**

Mobilité Mutuelle est la mutuelle historique du groupe Renault depuis sa création en 1911.

Depuis 2015, Mobilité Mutuelle est la plus ancienne mutuelle de française, désormais affilié au groupe Malakoff Humanis et dédié aux acteurs de la mobilité.

**Notre package**:

- 10 jours de RTT par an
- Une complémentaire santé prise en charge à +70%
- Des tickets restaurant d’un montant de 13,50€/jour, pris en charge à 50%
- Un CET
- Dispositif d’Epargne salariale
- Titres de transport remboursés à 60%

**La suite ?**
- Étape 2 : Un premier échange avec un membre de l'équipe RH.
- Étape 3 : Entretien avec Marie-Adélaïde et Sokaina.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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