Responsable Location

Descriptif du poste

Vous interviendrez au sein d'un service de gestion-location dans lequel vous bénéficierez d'un parcours d'intégration qui vous facilitera la prise en main de vos principales attributions:
LE SUPPORT AUX EQUIPES:

- Le suivi et l'encadrement de l'activité de l'équipe location (gestion de planning, animation des réunions, communication)
- La mise à jour des tableaux de bord et des divers logiciels
- La gestion du tableau des clés
- L'archivage des dossiers de location

LES RENTREES ET TRAITEMENT DE MANDATS
- La recherche et la prise de mandats de location
- Le développement d'un portefeuille de biens à la location
- Le conseil et l'accompagnement des clients : du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
- L'estimation de biens
- La création et/ou validation des fiches clients
- La création et/ou validation des mandats
- La relation avec les bailleurs par le biais des points hebdomadaires

LA RECHERCHE DE LOCATAIRES
- La validation des annonces immobilières crées par l'équipe location
- La validation et suivi des dossiers constitués par l'équipe location
- La réalisation des visites
- La proposition de dossiers validés aux bailleurs
- La rédaction des baux de location
- Le lancement et le suivi des signatures des différentes parties
- La réalisation des EDL d'entrée et de sortie
- Le suivi des panneaux d'affichage

Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative.

Profil recherché

Vous avez de l'appétence pour le secteur de l'immobilier ?

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et avant tout doté.e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute, d'organisation et d'autonomie dans la prise de décision pour le bon déroulement de l'activité ?

Votre détermination et votre ténacité associées à votre empathie vous permettront de réussir dans un métier tourné vers l'humain.

Rémunération et avantages:
Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe et de variable.

Vous bénéficierez également d'avantages tels que
- Mutuelle d'entreprise
- Carte restaurant
- Cadeaux liés aux challenges lancés au sein de l'entreprise (Iphone, Airpods?)
- Primes diverses (exemple : prime sur dossier de gestion, prime pour cooptation de nouveaux collaborateurs).

Conseils
- Votre présentation doit correspondre à vos missions et aux attendus par rapport à vos futurs interlocuteurs.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Autonomie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Affichage

**Voir plus**

Entreprise

Implanté dans l'Ouest Parisien, COST IMMOBILIER est un groupe indépendant en plein développement.

Notre objectif : être au coeur d'une nouvelle ère de l'immobilier et bouleverser les codes à travers une vision différente du métier

COST IMMOBILIER connaît un bel essor grâce à la motivation et au dynamisme de ses équipes.

Nous offrons une multitude de services : transaction, location, gestion, copropriété, VEFA, architecture, travaux, courtage en prêt immobilier

Nous recrutons plusieurs Talents dans le but d'accompagner notre croissance.
- De belles perspectives de carrière s'offrent à vous, l'aventure ne fait que commencer alors pourquoi ne pas nous rejoindre dans cette belle aventure ?
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable d'agence immobilière

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING