Administrateur Systèmes Et Réseaux

**Descriptif du poste**:
Pour servir ses ambitions, Kincy souhaite renforcer son département Build avec le recrutement d’un(e):
**Administrateur Systèmes et Réseaux de niveau expérimenté (H/F) en CDI** pour notre site à Marseille.

Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI. Nous agissons en qualité de service informatique externalisé et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete (Polynésie Française), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences:

- **Conseil et pilotage de la fonction informatique**:

- **Exploitation (support) et Maintenance**:

- **Intégration de projets**

Kincy a de fortes ambitions pour les cinq années à venir avec l'augmentation de nos effectifs à 150 collaborateurs et le développement de notre présence sur le territoire national. Pour cela, nous recherchons de nombreux talents qui partagent nos valeurs:

- **Ethique**:

- **Dévouement**:

- **Transparence**:

- **Sens du service**

**Objectif du poste** : Assure le bon **fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux**, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

**Missions principales**:

- **Concevoir et déployer des solutions d’infrastructures avancées** qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients tout en assurant la sécurité, la scalabilité et la performance.
- Analyser, qualifier puis solutionner les **problèmes de sauvegarde et de stockage NAS**.
- Assurer la **maintenance des équipements** par des actions de télégestion ou par des interventions sur place.
- Assurer des **missions d’audit** réseau, système et sécurité.
- Intervenir sur des **projets techniques complexes d’intégration, de migration et/ou de consolidation de système, réseau.**

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des systèmes d’exploitation **Windows**, connaissances en **macOS, Linux**.
- Expérience avec la suite **Office 365, Active Directory, SharePoint**.
- Bonne compréhension des **concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.**

**Ce qui t’attend côté carrière et mobilité**
- Des possibilités d’**évolution de carrière**:

- Accès à des **formations en ligne**:

- **Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete** (sous conditions)

**Conditions de travail**:

- Type de contrat **:CDI**, à pourvoir rapidement.
- Lieu **:Marseille.**:

- Salaire : A partir de **38**K euros brut annuel.**

**Nos petits plus chez Kincy**:

- **10 jours de RTT**/an
- Des **jours de congés supplémentaires** selon l’ancienneté
- Jusqu’à **2 jours de télétravail** par semaine sous conditions
- **Tickets restaurant** (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
- Diverses **primes** : Cooptation, Vacances
- **Epargne salariale** (PEE)
- **Mutuelle / Prévoyance** (couverture importante + pack médecine douce)
- Pris en charge 50% des titres de **transports**:

- Et bien sûr, du **café à volonté** pour recharger les batteries ️

**Profil idéal recherché**:

- **Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe**, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).
- Au moins **5 ans d’expérience** dans des rôles avancés de **gestion de systèmes et réseaux,** avec une expérience probante en leadership technique.
- Excellentes compétences en **gestion de projet,** en communication et en résolution de problèmes complexes.
- Capacité à travailler sous pression, à **prioriser les tâches** et à mener plusieurs projets de front.
- Maîtrise approfondie des **architectures systèmes et réseaux,** incluant les dernières technologies en matière de **virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.**:

- Expérience confirmée dans la gestion de **grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.**:

- Expertise en matière de **conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.**:

- Solide expérience en **scripting et en automatisation** pour améliorer les processus opérationnels

**‍**Déroulements des**entretiens**:

- 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH
- Test technique
- 2ème entretien avec Soufiane, Responsable Département Ingénierie et Romain, Responsable Equipe Ingénierie
- 3ème entretien avec Pascal, le DG

Nous recherchons avant tout à recruter des femmes et des hommes pour leur potentiel, leur personnalité et valeurs. La diversité de nos compétences, notre politique de transmission du savoir et notre climat social agréable nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se développer et de se révéler.