Emplois actuels liés à Référent-e Handicap - Nantes - Département de Loire-Atlantique

  • Ide de Bloc Opératoire

    il y a 4 jours

    Nantes, France Clinique Jules Verne Temps plein

    Nous recherchons un(e)* infirmier(e) de bloc opératoire référent(e) PCR* (H/F) pour rejoindre nos équipes en **CDI à temps partiel (60%) ou à temps plein (100%)** dès que possible. Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 27 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge...

  • Chargé(e) de mission handicap

    il y a 7 jours

    Nantes, France Equans Temps plein

    Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chargé de mission Handicap (H/F), rattaché(e) au siège d’AXIMA Concept Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la...

  • Référent(e) remplaçant(e) avec véhicule de service

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France O2 Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Remplaçant(e) Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée dans les domaines suivants :Ménage et repassage +++Aide à domicile (toutes tâches)Garde d'enfantsSi vous êtes dynamique, sérieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe Nous vous proposons un CDI 35H. Le...

  • Référent(e) remplaçant(e) avec véhicule de service

    il y a 4 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France O2 Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Remplaçant(e) Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée dans les domaines suivants :Ménage et repassage +++Aide à domicile (toutes tâches)Garde d'enfantsSi vous êtes dynamique, sérieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe Nous vous proposons un CDI 35H. Le...

  • Alternant(E) Chargé(E) de Mission Handicap

    il y a 5 jours

    Nantes, France Groupement Les Mousquetaires Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Pôle Circulaire. Vous participerez au déploiement de la politique handicap d'Agromousquetaires et au maintien en poste des collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre vous aurez pour mission de: -...

  • Referent de Parcours

    il y a 2 semaines

    Nantes, France GEIST MAYENNE Temps plein

    GEIST Mayenne, Groupe d’Etude pour l’Inclusion Sociale pour Tous, est une association à but non lucratif, née en 1981, ayant pour finalité de faciliter la construction de parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité. Recrute pour...

  • Référent(e) Technique

    il y a 2 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Bureau Veritas Temps plein

    Rejoignez un leader mondial de la classification et de la certification maritime :Intégrer Bureau Veritas Marine & Offshore, c'est travailler pour un acteur clé de la classification et de la certification dans le secteur maritime.Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous accompagnons l'innovation et la transition du secteur en garantissant la...

  • Garde D'enfants Spécialisé(E) Dans Le Handicap

    il y a 7 jours

    Nantes, France NOUNOU ADOM Temps plein

    Vous recherchez **un COMPLEMENT D'HEURES, un COMPLEMENT DE RETRAITE, un CDI EVOLUTIF** ? On a ce qu'il vous faut ! **Nounou Adom, **entreprise de services à la personne spécialiste de la garde d'enfants recrute **un(e) garde d'enfants spécialisé(e) dans le Handicap en CDI sur le secteur d'Avrillé (85).** Vous intégrez une petite unité afin de...

  • Référent(E) Technique

    il y a 2 semaines

    Nantes, France ELIVIE Temps plein

    **À propos**: Elivie est un acteur majeur de la prestation de santé à domicile. Ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 135 000 patients à domicile à travers un réseau de 56 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou...

  • Référent(e) remplaçant(e) avec véhicule de service

    il y a 2 semaines

    Nantes (44), France nosemplois Temps plein

    Le poste de Référent(e) remplaçant(e) avec véhicule de service (H/F) Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Remplaçant(e) ! Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée dans les domaines suivants : - Ménage et repassage +++ - Aide à domicile (toutes tâches) - Garde d'enfants Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et prêt(e) à...

Référent-e Handicap

il y a 3 semaines

Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 07/12/22
- (Ref : S-40807A)
Bâtiment Sully 1
- 23, rue Pitre Chevalier
- Nantes
Service conditions de travail
- Sous la responsabilité de la cheffe de service conditions de travail

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Attaché-e-s

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 07/01/23
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**Le service conditions de travail définit et met en œuvre la politique de prévention à destination du personnel départemental dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Il est garant de la démarche de prévention des risques psychosociaux auprès des agents. Il développe l'accès au télétravail pour mieux concilier l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il développe la politique handicap en gérant l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap au sein des services. Il assure le suivi de la protection sociale : prévoyance et complémentaire santé.**

***
**Le conseil départemental recrute pour son service conditions de travail un-e référent-e handicap chargé-e de**:
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- **Définir et piloter la mise œuvre de l’intégration et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap (8% des effectifs) au sein des services du Conseil Départemental**:

- **Participer et animer des projets transversaux contribuant à la qualité de vie au travail**
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**Vos missions**:
**Développer la politique d’emploi des agent-es en situation de handicap**:

- Proposer les orientations politiques RH Handicap en rédigeant le projet de convention composé d'actions
- favorisant l'intégration et la maintien en emploi (recrtuement, mobilité, formation)
- pour développer le partenariat externe, l’accueil de stagiaires ou d’apprenti-es
- permettant d’impulser une meilleure prise en compte du handicap et une approche innovante
- de communication sur la politique menée vers les services et/ou les partenaires extérieurs
- Piloter la mise en œuvre du plan d’actions pluriannuel (convention FIPHFP) et être l’interlocuteur.rice privilégié.e de la collectivité auprès du FIPHFP:

- réaliser les bilans annuels
- suivre les indicateurs (taux d’emploi, taux de recrutement TH )
- assurer le suivi financier en lien avec la gestionnaire du service (900 000 € sur 3 ans)
- produire les documents de référence pour la collectivité (budget primitif, CHSCT, rapport développement durable )

**Assurer l’animation du groupe pratiques et métiers « relais handicap »**:

- Organiser des réunions régulières (5/6 par an) en associant des compétences internes ou externes
- Animer le groupe pratiques et métierspour une montée en compétences continue des 6 agents concernés
- Intervenir en tant qu’expert-e sur les situations complexes aux territoires

**Assurer la fonction de relais Handicap pour les agents du siège (environ 80 personnes)**:

- Évaluer les situations individuelles
- Accompagner les agent.es en situation d’handicap sur la durée
- Intervenir en appui et conseils au chef-fe de service, correspondant-e handicap, équipe
- Proposer et mettre en œuvre des actions de formation, sensibilisation

**Participer à des projets transversaux dans le champ de la qualité de vie au travail**:

- Coordonner le déploiement du télétravail (amélioration continue)
- Assurer la fonction d’écoute référent.e pour le 16.44
- Apporter son expertise dans l’équipe pluridisciplinaire du service

**Compétences attendues**:

- Vous connaissez les problématiques de prévention des risques professionnels et/ou du handicap
- Vous possédez les connaissances règlementaires sur le maintien dans l'emploi et l'accompagnement au reclassement
- Vous avez des compétences rédactionnelles et d’argumentation
- Vous maîtrisez la conception d’une politique
- Vous connaissez la gestion de projet
- Vous êtes doté-e de capacité d’animation
- Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, qualités d'écoute et d'adaptation aux interlocuteur-rices
- Vous avez le sens de la discrétion et de la diplomatie
- Vous êtes doté-e du sens du service, du travail en équipe et en transversalité
- Vous avez l'esprit d’initiative et d’innovation
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et collaboratifs (teams, onenote)
- L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique._

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Madame Claudine CHADEVILLE
Chargée de recrutement - Service emploi et compétences
02 40 99 12 01
Madame Dominique MARSCHALL
Cheffe du service conditi