Coordinateur/trice de Centre Aquatique

il y a 2 semaines


BrieComteRobert, France Equalia Temps plein

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu’on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires.

**Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.**

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd’hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs répartis sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille Mais ne t’en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.

**Notre centre aquatique de l’Oréade à Brie-Comte-Robert recherche son/sa prochain(e) Coordinateur(rice) de Centre Aquatique en CDI.**

Le/la Coordinateur/trice de Centre Aquatique participe au pilotage de la structure et de son équipe et à la coordination des activités de l’équipement. De manière générale, il/elle conduit une démarche de conseil auprès du/de la Responsable d’exploitation.

**Ce que devenir Coordinateur/trice de Centre Aquatique impliquera pour toi**:

- Tu participeras à la construction, la gestion, la motivation et au développement de l’équipe du site
- Tu seconderas le/la Responsable d’exploitation dans sa gestion administrative et commerciale, ainsi que dans le suivi technique et le management des collaborateurs/trices, dans le but d’atteindre les objectifs fixés
- A ses côtés, tu contrôleras la qualité du service proposé aux usagers et le respect des normes d’hygiène, de sécurité, et des processus mis en place par la société Equalia
- Tu resteras un(e) interlocuteur/trice accessible pour la clientèle et/ou les différents partenaires locaux de la structure, afin de contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement de l’exploitation sur le territoire

**Pour être le prochain membre de la famille Equalia**:

- Tu es un homme ou une femme de challenge, responsable et autonome
- Tu as démontré et développé ton talent de manager au cours d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit, ou tu bénéficies de fortes appétences à manager et à faire progresser les autres
- Tu as le sens des responsabilités, tu es disponible, à l’écoute**, **a un bon relationnelet une certaine autorité naturelle
- Tu as idéalement des connaissances établies de l’environnement des équipements de loisirs, du milieu aquatique et de la gestion en concession de service public

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l’eau Chez nous, on n’a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n’est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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