[go9]aide-soignant (H/F)

[GO9]Aide-Soignant (H/F) POOL JOUR UF 3100
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Le pôle Sud-Ouest 35G09 recrute un(e) aide-soignant(e) H/F de JOUR pour son équipe de pool de remplacement.
Le poste et vos missions
- Votre arrivée se fera dans le cadre d'une équipe dynamique
- Prise en soins des patients dans leur globalité

Les 4 unités d’hospitalisations à temps plein accueillent des patients présentant des troubles psychiatriques:
Schizophrénie
Troubles de l’humeur
Troubles de la personnalité
Troubles anxieux

**Situations de soins prévalentes**:
Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
Aider et accompagner aux activités quotidiennes
Guider, accompagner dans les soins d’hygiène et de confort de la personne
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la traçabilité
Assurer la gestion des commandes des denrées alimentaires et des repas
Participer à la formation, à l’information et à l’encadrement des élèves aides-soignants

**Horaires**:
Grande équipe, amplitude horaire de 7h30/jour
**Matin**: 6H45-14H15
**Après-midi**: 13H45-21H15
**Journée**: 9H00 - 16H30 ou 8H15-15H45

**Avec nous, vous pouvez être formé**:
A la psychiatrie transculturelle, la réhabilitation psychosociale, le tutorat des élèves aides-soignants, la bientraitance en santé mentale

Avec nous, vous participerez aux projets d’unité, de pôle et d’établissement:
Tutorat des élèves aides-soignants, cellule qualité, conseil de pôle, label accueil de qualité

Évolution et mobilité
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein du pôle Sud-Ouest 35G09 et du Centre Hospitalier Guillaume Régnier.

Qui sommes-nous ?
Le pôle Sud-Ouest 35G09 est un secteur de psychiatrie générale qui couvre un territoire situé au sud de Rennes, relevant pour partie de Rennes Métropole et du Pays des Vallons de Vilaine et desservant une population d’environ 130 000 habitants.
Les axes forts du projet de pôle consistent à mettre en œuvre les grands principes de la sectorisation psychiatrique:
Accessibilité,
Proximité
Continuité des soins par une même équipe pluri professionnelle.

**Nos valeurs**:
Promouvoir une culture positive et continue de la qualité
Être acteur de la cité
Privilégier la collaboration et l’innovation
Valoriser les compétences individuelles et collectives
Prendre soin de ceux qui soignent

**Le secteur 35 G.09 comprend**:
Un Centre Thérapeutique de Jour (CTJ) basé à St Jacques de la Lande comporte:
un Centre Médico-Psychologique (CMP)

un Hôpital de Jour
- deux antennes de soins à Bain de Bretagne et à Guichen
- une Unité Mobile de Soins Intensifs à Domicile et d’Intervention Précoce (UMSIDIP)
- une Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Agée (EMPPA)
40 lits d’admission de psychiatrie générale répartis sur 2 unités d’hospitalisation temps plein
1 hôpital de semaine + 1 équipe mobile pour jeunes adultes - 18/25 ans
1 unité d’hospitalisation au long cours, relais vers le médicosocial

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Poste à pourvoir dès à présent.
**Localisation du poste**: 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

CH Guillaume Regnier
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes
DE d'Aide Soignant
Aucune expérience
CDD / Remplacement
Aide soignant