Responsable de Magasin

**RESPONSABLE DE MAGASIN - OUVERTURE AVRIL 2026**

**Salaire : 2 300 € à 2 500 € / mois + primes (500 € / trimestre + 2 000 € / an)**
**CDI 43h**

**Easy Cash - Une autre vision de l’occasion**

Chez Easy Cash, nous avons une conception moderne et exigeante de l’achat-vente d’occasion:

- une approche centrée sur le client,
- des équipes expertes,
- des process rigoureux,
- des magasins premium, sécurisés et valorisants.

Notre promesse **:L’occasion en toute confiance.**

Nous sommes une enseigne de commerçants indépendants, fédérés autour d’une Marque forte et d’une culture ambitieuse.

**Qui sera votre franchisé ? (version pro & inspirante)**

Vous travaillerez aux côtés d’un franchisé **investi, ambitieux et tourné vers l’excellence opérationnelle**.

À la tête d’un magasin Easy Cash parmi les plus performants du réseau, il a construit son succès sur:

- une **rigueur quotidienne** dans les process,
- une **exigence commerciale élevée**,
- une **qualité client irréprochable**,
- une **dynamique d’équipe forte** et motivante,
- une **vision claire de la performance et de la progression**.

Son management repose sur la transparence, l’exemplarité, l’accompagnement et la montée en compétences.
Vous rejoignez un projet structuré, porté par quelqu’un qui connaît le terrain, qui accompagne réellement et qui crée les conditions de réussite pour son équipe.

Son engagement:
Travailler avec lui, c’est rejoindre **une aventure ambitieuse, exigeante et enrichissante**, où vous pourrez laisser votre empreinte dès les premiers mois.

**Ouverture mai 2026 - Nous cherchons un PILOTE**

Nous ouvrons un nouveau magasin en avril 2026 et recherchons **un responsable capable de lancer le business en 6 mois maximum**.

Un profil:
rigoureux
hyper commerçant
structuré
fort en management
fiable, carré
orienté performance

Votre rôle **:fédérer l’équipe, installer les standards Easy Cash, sécuriser le fonctionnement et faire performer le magasin dès les premiers mois.**

**Vos missions principalesCommerce & expérience client**
- Garantir une équipe disponible et orientée clients
- Former à la vente, au closing, et aux codes Easy Cash
- Dynamiser un service reprise attractif et rentable
- Tester, négocier et acheter les produits avec qualité
- Piloter un pôle Luxe propre, dynamique et sécurisé

**Management & culture**
- Encadrer et structurer une équipe de 5 à 10 personnes
- Installer une culture de rigueur, d’exigence et de performance
- Construire l’équipe avec le franchisé
- Maintenir un climat professionnel et motivant
- Faire respecter les procédures et les standards Easy Cash

**Exploitation & pilotage**
- Sécurité des produits et des zones sensibles
- Organisation, propreté, qualité du magasin
- Ouverture / fermeture en autonomie
- Planning, administratif ponctuel, reporting KPI

**Vous êtes le véritable patron du magasin au quotidien.**

**Profil recherché - soyez honnête avec vous-même**✔ Ce que nous recherchons
- 3 à 5 ans minimum de management réel (5 à 10 personnes)
- Capacité à gérer une ouverture et ses imprévus
- Maîtrise commerciale & sens client
- Rigueur, organisation, fiabilité
- Esprit de challenge : viser le top 10 France
- Engagement et stabilité

Ce n’est pas pour vous si:

- Vous ne supportez pas le stress
- Vous n’avez jamais managé réellement
- Vous n’aimez pas les objectifs
- Vous cherchez un poste “confort”
- Vous avez du mal avec les process

**Organisation & Conditions**
- **Responsable : contrat 43h**, poste de pilotage complet
- **Autonomie réelle** : vous êtes le référent opérationnel du magasin

**Primes**:

- **500 € / trimestre**:

- **+ 2 000 € en fin d’année**

**Avantages**
- Formation initiale + continue
- Accompagnement direct du franchisé
- Comité d’entreprise Wiismile
- Prise en charge du transport quotidien
- **15% de remise sur les produits vendus en magasin**:

- Réductions internes supplémentaires
- Poste réellement évolutif selon vos résultats

**Plan de carrière - Évolution réelle**

**Responsable de magasin - Agent de Maîtrise**

Pilotage, management, performance, achats, culture Easy Cash.

**Directeur de magasin Junior - AM confirmé / début cadre**

Autonomie renforcée, gestion globale, stratégie CA.

**Directeur de magasin Confirmé - Cadre**

Leadership complet, top performance, vision 360°, structuration avancée.

Un parcours clair, méritocratique, basé uniquement sur vos résultats.

**Process de recrutement**

**Appel téléphonique de 15 minutes**
**Entretien en magasin Easy Cash Montévrain**
Décision finale + préparation de l’ouverture

**Candidature**

Envoyez:

- Votre CV
- une lettre expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour **ouvrir** et **porter** un magasin Easy Cash.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Expérience:

- Vente au détail: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel