Educateur de Jeunes Enfants

Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS - Référence: - 2024-12326 - Service: - Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Plateau Nord / Val de Saône, service santé protection maternelle et infantile - 04/11/2024 Rejoignez la Métropole de Lyon Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance", Inspirée par la stratégie de lutte contre la pauvreté, dont l'objectif, est de garantir à chaque enfant les mêmes chances et les mêmes droits et d'œuvrer plus directement à l'effectivité des leurs droits : à la santé, à l'éducation, à la sécurité affective, à l'autonomie après 18 ans. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s'appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l'ensemble du territoire. Lieu d'accueil de proximité, la Maison de la Métropole de Lyon de Neuville sur Sâone accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Rattaché au service santé à la Maison de la Métropole de Lyon de Neuville sur Saône, vous serez en lien avec l'équipe PMI et en lien étroit avec la responsable et son adjointe. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, l'agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels sur le territoire Plateau Nord Val de Saône, conformément à la réglementation et au directives du schéma d'accueil du jeune enfant. Vous aurez en charge de développer des actions individuelles et collectives afin d'améliorer la qualité de l'accueil. **Vos missions**: Vous assurez sur le territoire d'intervention, l'agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels, des MAM conformément à la réglementation (délais et procédures). Vous assurez le suivi et le contrôle des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE) municipaux, privés associatifs et lucratifs conformément à la réglementation (délais et procédures) en lien avec le responsable de service santé et l'adjoint. Vous contribuez à des actions de prévention et d'informations individuelles et collectives en direction de ces publics, afin d'améliorer la qualité de l'accueil. Vous participez/ mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité en direction des familles du territoire. Vous participez avec les travailleurs médico-sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfance dans le cadre de l'accueil individuel. Vous participez à la prévention et à la mise en place d'actions individuelles et collectives dans le cadre de l'accompagnement des enfants en situation de vulnérabilité ou de handicap. **Votre profil**: Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Vous maitrisez le développement psychomoteur et staturo-pondéral du jeune enfant et ses rythmes biologiques, les règles d'hygiène et de sécurité dans les modes d'accueil et vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires. Votre sens du travail en équipe, vos qualités relationnelles : sens de la communication, qualité d'écoute, vos capacités d'animation de réunions et d'activités collectives ne sont plus à démontrer. Vos capacités d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations conflictuelles sont reconnues. La rigueur, le sens de l'organisation, et une aisance rédactionnelle sont nécessaires pour ce poste. Permis B indispensable. **Pourquoi rejoindre la Métropole ?**: participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée, - charte du droit à la déconnexion. **Conditions de travail**: Lieu : Maison de la métropole de Lyon de Neuville sur Saone, 2 Avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) Déplacements : fréquents sur le territoire Conditions d'exercice: - activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile et dans des structures sur l'ensemble du territoire - mission financée dans le cadre de la " stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance" jusqu'au 31/12/2025 Poste n'ouvrant pas droit à la nouvel