Responsable de Structure Esat

Les Établissements Sainte-Marie Aveyron recherchent un responsable pour leur Établissement et service d’aide par le travail (ESAT) situé à Rodez.

Dans le cadre du projet associatif, des orientations de la direction générale, du projet de pôle, de la démarche qualité, nous recrutons un responsable de structure. Par délégation du directeur de territoire et du directeur adjoint des opérations médico-sociales, vous participez avec eux, aux grandes fonctions de la direction. Vous garantissez au quotidien, la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap, assurez l’organisation, la gestion et la sécurité des personnes et de l’établissement placés sous votre responsabilité.

**Vos missions**

Vous réaliserez avec l’équipe pluridisciplinaire, un nouveau projet d’établissement et vous mettrez en place des stratégies en cohérence avec celui-ci.

Vous mobiliserez les moyens et les ressources disponibles propres à atteindre les objectifs fixés.

Vous favoriserez l’innovation et la recherche de solutions adaptées dans un environnement contraint aux ressources limitées.

Vous appréhenderez les ressources humaines comme un axe stratégique d’importance.

Vous inscrirez votre action dans le respect des orientations de la GPEC.

Vous développerez un management participatif, qui s’appuie sur la légalité, la délégation, la responsabilisation et l’évaluation.

Vous serez particulièrement vigilant sur la sécurité des personnes et veillerez au respect de la règlementation.

**Conduites de projets**

Vous mettrez en œuvre une démarche de projets propre à votre établissement, dans une dynamique de coopération et de construction positive, avec votre environnement et notamment avec les services supports du Centre Hospitalier SAINTE MARIE RODEZ.

Vous mettrez en place le Plan de transformation ESAT et l’emploi accompagné

Vous assurerez l’étude et le suivi des marchés commerciaux, l’organisation du travail au quotidien et développerez de nouveaux partenariats

Vous serez force de propositions, pour des solutions innovantes relatives à l’accompagnement des personnes, en veillant à la co-construction des projets individualisés de nos usagers

Vous poursuivrez la dynamique de la démarche qualité et préparerez l’évaluation unique selon le calendrier arrêté.

**Votre profil**

Vous avez une bonne connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental.

Vous avez un intérêt marqué pour le management et l’animation d’une organisation ancrée sur une dynamique d’équipe.

Vous avez le sens de l’organisation, de la communication, des relations sociales dans un contexte de l’économie sociale et solidaire.

**Formation et qualifications**

De formation supérieure (un diplôme de niveau I est vivement souhaité, niveau II exigé), vous avez plusieurs années d’expériences réussies dans le secteur social, médico-social ou socio-économique.

**Votre futur poste**

Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi, forfait annuel en jours, 201 jours travaillés.

Rémunération : 3472.48 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 € + prime annuelle + mutuelle, prévoyance, épargne retraite, compte épargne temps, restaurant d’entreprise, Comité social et économique

Prise de poste dès que possible.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 710,48€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel