Responsable Recrutement Et Marque Employeur

il y a 4 jours


Benfeld, France Legal & HR Talents Temps plein

Descriptif du poste
- Rattaché au Directeur Talent & People Développement, vous êtes responsable de l'élaboration et du déploiement de la stratégie de Talent Acquisition, Talent Management & Développement du Groupe.
A ce titre, vos principales missions sont:
RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR
- Concevoir et déployer une stratégie d'acquisition des talents nationale et internationale (de l'attractivité à l'intégration) grâce à l'amélioration continue permanente ;
- S'appuyer sur des outils digitaux pour identifier et suivre les talents internes et externes ;
- Conduire une approche collaborative et « d'écoute active » avec nos partenaires afin d'adapter notre stratégie de recrutement aux besoins et enjeux du marché ;
- Suivre et développer des KPI de recrutement pour améliorer en permanence le processus d'acquisition de talents ;
- Construire et animer un vivier de talents en faisant la promotion de notre proposition de valeur employé ;
- Développer des partenariats avec des prestataires de recrutement (au niveau national et international), suivre et évaluer les fournisseurs de canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) ;
- Contribuer activement à renforcer et développer notre notoriété et notre marque employeur ;
- Gérer et optimiser nos outils de recrutement en proposant des initiatives d'amélioration ;
- Développer les partenariats école au niveau national et international ; mettre en place des piliers collaboratifs en matière de gestion des connaissances, d'identification de talents juniors...
- Manager une équipe de 5 experts en recrutement, accompagner leur développement.

TALENT MANAGEMENT
- Contribuer à notre stratégie de gestion et d'identification des talents, de plan de développement et de plan de succession ;
- Gérer, coordonner et suivre le processus de People Review:

- Soutenir et contribuer au déploiement des programmes de gestion des talents et renforcer la communication sur ces programmes ;
- Construire un vivier de talents solide et diversifié pour les postes critiques au sein de l'organisation ;
- Travailler en collaboration avec le service formation pour intégrer la stratégie formation dans la gestion et la rétention des talents ;
- Proposer des initiatives et des axes d'amélioration

Profil recherché
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez UNE
EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 ANS DANS LE RECRUTEMENT.
LA MAITRISE DE L'ANGLAIS EST INDISPENSABLE.
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur
et votre méthode vous permettent d'être rapidement
opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités
et appréciez le travail en équipe.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Communication

**Voir plus**

Entreprise
- recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
- Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel : UN(E) RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

70 - 90 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION DE MATÉRIEL DE DISTRIBUTION ET DE COMMANDE ÉLECTRIQUE



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    Camo Recrutement recherche pour son client un Technicien Itinérant SAV H/F. Localisation : Départements 67, 68, 25 et 90 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge du montage, de la maintenance et du dépannage de matériels de levage. Vos principales missions incluent : - Monter et mettre en place les appareils de...

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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...


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    En tant que Responsable Projet Web Marketing chez SOCOMEC, vous serez responsable de la gestion, de la mise à jour et de l’optimisation des sites web multilingues de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing au siège pour accompagner la mise en place de programmes de communication, pensés pour l’UX et...

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    Benfeld, France AGRI TEAM FEGERSHEIM Temps plein

    **AGRI TEAM Fegersheim** recrute actuellement _**un Responsable d'élevage (H/F)**_ pour un de ces clients secteur **Benfeld.** **Poste en élevage** - **Conduite d'une élevage de volaille**: - **Aide sur l'exploitation agricole**: - Type de contrat : intérim - Salaire : à convenir + prime intérim + prime diverses Ce poste vous intéresse ?...