Controleur Securite

**Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,**

**C’est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN**

**Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d’un réseau dynamique ?**

La Carsat Nord-Est est un organisme de Sécurité Sociale privé ayant 3 grandes missions de service public:

- La préparation et le paiement de la retraite.
- L’aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

**Missions**:
Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d’un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d’ouvrages; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans des locaux de production, de service ou sur chantier.

Poste basé Nancy, interventions dans les secteurs du BTP.

Dans le cadre du déploiement de programmes nationaux et régionaux, traitant de la prévention de risques prioritaires (TMS, Risques Chimiques, RPS,), ses missions comportent:

- La prescription de mesures de prévention,
- Le contrôle de leur réalisation,
- Et la mise en œuvre de l’ensemble des moyens d’accompagnement nécessaires à l’amélioration continue et en autonomie de la prévention dans les entreprises.

Elles nécessitent d’intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d’action, apporter des conseils et des moyens d’accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Une partie de l’activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l’accord en cours.

**Pour exercer son métier, le contrôleur de sécurité est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d’une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d’une année de formation en tiers temps à l’EN3S (Saint Etienne), à l’INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy).**

**Diplôme Bac +2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle,) et 3 ans d’expérience professionnelle minimum, incluant des activités opérationnelles.**

Une connaissance du secteur de la construction : BTP, génie-civil, activités connexes, ou maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, avec expérience de chantier ou en bureau d’études, des compétences techniques de gros-œuvre, de corps d’état secondaires ou techniques, de conduite de chantiers serait appréciée.

Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte.

Il ambitionne de mettre ses compétences au service de la performance collective et possède un réel sens de la mission. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d’une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l’organisme en s’appuyant sur un comportement éthique.

La rigueur, la pugnacité, la capacité d’écoute et l’empathie sont des qualités essentielles pour l’exercice de ce métier.

Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir.

L’embauche est programmée le 01/08/2025. La formation démarre en septembre 2025 et se termine en juillet 2026.

La prise de fonction au **01/09/2026**, est subordonnée à l’obtention de l’agrément.

Ce poste basé à Nancy, est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**La CARSAT Nord Est, vous propose**:

- **Télétravail** sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), **Tickets restaurant**:

- Complémentaire santé obligatoire avantageuse et **prime de crèche**:

- **Intéressement** lié aux résultats collectifs de l’entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d’épargne salariale
- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...),** prise en charge à 75% des transports en commun**

Rémunération : minimum 38 k€ brut annuel sur 14 mois.